Conseiller immobilier H/F

ARTUS; Caen; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne immobilière reconnue recherche un Commercial en immobilier H/F passionné pour rejoindre son équipe à Caen. Vous serez chargé de trouver de nouveaux biens, conseiller des clients, et négocier des offres d'achat. Ce poste CDI offre des horaires flexibles, un statut salarié, une mutuelle, et des primes.

Prestations

Statut salarié

Mutuelle

Primes

Qualifications

• 2 à 3 ans d’expérience en immobilier.
• Capacité à faire force de proposition.
• Bon relationnel, aisance naturelle pour la communication.

Responsabilités

• Chercher et identifier de nouveaux biens.
• Évaluer et rentrer des mandats de vente.
• Négocier les offres d’achats.

Connaissances

Capacité à faire force de proposition

Bon relationnel

Aisance naturelle pour la communication

Adaptabilité

Réactivité

Disponibilité

Description du poste

Vous recherchez un emploi en CDD ou en CDI ? Faites confiance à ARTUS Recrutement pour vous aider dans votre recherche !
ARTUS Recrutement recherche un Commercial en immobilier H/F. Vous avez l’envie d’entreprendre et êtes passionné par l’immobilier ? Rejoignez une enseigne immobilière reconnue pour son expertise et ses conseils.

Vos missions principales sont :
– chercher et identifier de nouveaux biens,
– évaluer afin de rentrer des mandats de vente,
– proposer des maisons ou des appartements à de futurs acquéreurs ou investisseurs,
– conseiller et instaurer une relation de confiance,
– négocier les offres d’achats,
– accompagner tout au long du processus prospect, acheteur et vendeur.

Le profil recherché :
– 2 à 3 ans d’expérience en immobilier
– Capacité à faire force de proposition
– Bon relationnel, aisance naturelle pour la communication
– Adaptabilité, réactivité et disponibilité

Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 19h (horaires flexibles)
Salaire : entre 24K et 30K€ brut /an

Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Caen. Permis B et véhicule personnel indispensable.

Les Avantages :
– Statut salarié
– Mutuelle
– Primes

Processus de recrutement :
1- Réception et étude de votre candidature
2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond
3- Présentation du dossier de candidature à l’entreprise
4- Entretien physique avec les managers de l’entreprise