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Une banque régionale recrute un conseiller.e clientèle pour ses agences du Finistère. Vous accueillerez les clients, identifierez leurs besoins et développerez un portefeuille commercial. Un Bac +2 est requis, ainsi qu'une aisance relationnelle. Un accompagnement complet est fourni, incluant une formation initiale de 13 jours. Poste en CDI, horaires de 35h/semaine avec des avantages sociaux.
29 - Finistère
Actualisé le 27 août 2025
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences du Finistère des Conseillers(ères) clientèle auprès des particuliers !Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut !Vos missions :Accueillir les clients et prospectsIdentifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite.Développer votre portefeuille commercial dans une démarche d'approche globale et proactiveAccompagner vos clients sur l'autonomie digitaleÉvaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaireParticiper de manière active à la vie de l'agenceEt si c'était vous ?Diplômé(e) d'un Bac +2 minimumVous avez suivi des études dans le secteur bancaire et/ou vous disposez d'une expérience réussie sur un métier commercial.Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèleVous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous !Il s'agit d'une découverte pour vous ?Pas d'inquiétude, un accompagnement complet vous sera dispensé à votre arrivée.Vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires.Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence.Pourquoi rejoindre le CMB ?Quelques informations:- Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)- Une prime d'intéressement et de participation- 35h/semaine sur 4,5 jours (7 semaines de congés payés)-- Possibilité de télétravail- Tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)- Accès à des chèques emploi service universels- Tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires- Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc.Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes :Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement.Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Salaire