Conseiller de vente F / H / N - CDI 35h

Bleu Libellule; La Seyne-sur-Mer; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur de la beauté recrute un Conseiller de vente à La Seyne-sur-Mer. Vous serez responsable de l'accueil et du conseil à la clientèle tout en participant à la gestion du magasin. La passion pour la coiffure et l'autonomie sont essentiels. Le contrat est un CDI de 35h avec un salaire de 1 850€ brut mensuel et plusieurs avantages sociaux.

Prestations

Commission sur vente

Prime d'intéressement

Aide au transport 200€ net par an

Carte restaurant 7€ par jour

Prise en charge des transports en commun à 60%

Mutuelle (part employeur 80%)

Tarifs préférentiels collaborateur

Qualifications

• Aucune exigence spécifique en termes de niveau d'éducation.
• Expérience dans le secteur de la beauté est un plus.
• Capacité à partager les valeurs de l'entreprise.

Responsabilités

• Accueillir et conseiller la clientèle.
• Gérer les stocks et le merchandising.
• Participer à des projets et événements.

Connaissances

Passion pour la coiffure

Sens du service client

Autonomie

Description du poste

Overview

Rejoignez une entreprise passionnée par la beauté et portée par un management engagé !

Chez Bleu Libellule, tout est mis en œuvre pour que chacun se sente responsabilisé dans sa fonction et que chacun comprenne sa valeur pour l’entreprise. Nous voulons développer votre liberté d’action, le volontariat, la prise d’initiatives tout en maintenant l’ensemble des valeurs qui nous sont chères. Notre objectif : Vous permettre de vous développer et d’évoluer dans l’entreprise.

Quel sera votre rôle ?

En tant que Conseiller de vente vous proposez un accueil, un accompagnement et de véritables conseils de qualité à notre clientèle composée tant de particuliers que de professionnels tout en participant aux tâches courantes du magasin.

Votre liberté d'action et notre management basé sur la confiance vous permettront d'être autonome sur l'ensemble de vos missions, comme la satisfaction client (conseil, remboursement, échange, remise, etc.), le suivi de vos stocks, l’implantation de nouvelles gammes, le merchandising ou encore la prospection client.

Pour donner du sens à votre quotidien, vous pourrez participer à des projets annexes (régionaux ou avec le siège), participer à des events, échanger vos bonnes pratiques, partager vos réussites ou initier des actions RSE.

Pour réussir sur ce poste ?

Pour vous épanouir chez Bleu Libellule, vous devez être passionné(e) par le monde de la coiffure et de la beauté en général.

Le niveau d'étude, le secteur d'activité, et le nombre d'années d'expérience nous importe peu !

L'essentiel c'est de partager les valeurs de Bleu Libellule : L’Audace, la Bienveillance, la Passion et l’Ambition !

Et concrètement, comment ça se passe ?

Votre Manager vous intègrera sur le magasin, et vous formera à nos techniques de vente, nos process, nos produits, la colorimétrie, nos systèmes de fidélité, et à tous nos process de gestion (caisse, livraisons, stocks, etc.). Vous aurez également un accès illimité à notre plateforme e-learning.

Et si on regardait plus loin ?

La réussite sur vos missions vous permettra d'accéder à des postes de responsable adjoint(e), responsable de magasin ou des fonctions transverses au sein du groupe.

Intégrer le Groupe CSP, c'est s'ouvrir à de nombreuses opportunités de carrière !

Contrat, salaire et avantages :

• Salaire 1 850€ brut mensuel
• CDI 35h
• Possibilité de versement de salaire à la demande grâce à l'application Rosaly
• Commissionnement sur vente
• Prime d'intéressement
• Aide au transport 200€ net par an
• Carte restaurant 7€ par jour (part employeur 60%)
• Prise en charge des transports en commun à 60%
• Mutuelle (part employeur 80% pour salarié + enfants)
• Dotations de produits
• Tarifs préférentiels collaborateur

Dans le cadre de notre politique visant à renforcer l’égalité des chances et l\'inclusion, nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, de diversité, de mixité et de non-discrimination.

Afin de faire vivre ces valeurs à tous les niveaux de l’entreprise, nous sommes bien entendu engagés en faveur du handicap.

Chaque talent est reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes !