Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

CIDFF du JURA; Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une organisation pour l'insertion professionnelle recrute un.e conseiller.ère emploi en insertion professionnelle pour aider les femmes en difficulté à retrouver un emploi ou une formation. Le rôle implique la définition d'objectifs personnalisés, la mise en place d'accompagnements et la gestion d'ateliers collectifs. Des connaissances en égalité femmes-hommes et une autonomie seront appréciées. Le contrat proposé est un CDD de 1 an à temps partiel avec une rémunération de 1135€ brut par mois, négociable selon le profil et l'ancienneté.

Prestations

Mutuelle et prévoyance

Véhicule de service

Téléphone professionnel

Qualifications

• Au moins 2 années d'expérience professionnelle dans le champ de l'emploi et l'insertion.
• Savoir mettre en œuvre des démarches d'accompagnement adaptées aux besoins des personnes.
• Capacité à travailler au sein d'un collectif ou de manière autonome.

Responsabilités

• Établir un diagnostic individuel et un plan d'actions pour les candidats.
• Conduire des entretiens individuels pour un accompagnement personnalisé.
• Mettre en place et animer des ateliers collectifs.

Connaissances

Connaître l'environnement de l'insertion

Capacité d'écoute

Bonnes qualités rédactionnelles

Savoir travailler en autonomie

Connaissances en matière d'égalité femmes-hommes

Formation

Titre Professionnel Conseiller-ère en Insertion Professionnelle ou Licence Professionnelle Insertion Sociale

Outils

Outils informatiques et de l'environnement bureautique

Description du poste

Temps partiel - 17H50/semaine

Travail en journée

Ponctuels

Le CIDFF du JURA recherche un.e conseiller.ère emploi en insertion professionnelle pour renforcer son équipe. Le (ou la) conseiller-ère en insertion professionnelle a pour objectif d'aider les femmes en difficultés à retrouver un emploi ou une formation mais aussi à retrouver des repères sociaux et professionnels. Il-elle soutient la personne tout au long de son parcours, veille au respect de son autonomie et de son projet de vie. Il-elle définit des étapes de progression par des actions individuelles, sous l'autorité du responsable du service.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 11 salariées, vous serez en charge d'accompagner des femmes dans leur parcours d'insertion professionnelle.

Missions

• Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu et un plan d'actions (identifier les forces, les compétences, les savoirs, les difficultés, les freins à l'emploi.)
• Conduire des entretiens individuels
• Mettre en place un accompagnement individualisé en cohérence avec la situation de la personne et de son territoire (approche globale)
• Participer au repérage, à la remobilisation et à l'accompagnement socio-professionnel de femmes dites « invisibles » (dans le cadre d'une action spécifique)
• Mettre en place et d'animer des ateliers collectifs (conciliation des temps de vie, égalité femmes hommes ; TRE, ateliers estime de soi et confiance en soi.)
• Mobiliser les divers dispositifs d'accès et de maintien à l'emploi
• Développer des actions spécifiques à visées d'insertion en fonction des orientations de la structure et des appels à projets annuels ou récurrents
• D'intervenir ponctuellement sur les actions de sensibilisation / de formation sur les thématiques en lien avec l'égalité femmes-hommes, filles-garçons et l'égalité professionnelle

Missions transversales

• Travailler avec les partenaires dans son champ d'activité et en développer de nouveau
• Participer à des commissions, réunions, groupes de travail sur des thématiques en lien avec son champ de compétence
• Assurer la veille prospective, l'analyse et le suivi de l'évolution législative et réglementaire dans ses domaines de compétences (droit du travail notamment - connaissance des contrats, mesures et dispositifs d'aide, .)
• Prendre part à toutes les actions organisées par le CIDFF dans le cadre du fonctionnement global de l'association

Formation

• Titre Professionnel Conseiller-ère en Insertion Professionnelle ou Licence Professionnelle Insertion Sociale option Accompagnement et Insertion ou expériences professionnelles d'au minimum 2 années dans le champ de l'emploi et l'insertion

Profil

• Connaître l'environnement de l'insertion, des acteurs et partenaires intervenant dans ce champ
• Connaître et savoir mettre en œuvre les démarches et méthodes d'accompagnement adaptées aux besoins de la personne, en fonction de sa / ses demandes (élaboration de projet, recherche d'emploi, .
• Savoir travailler seul-e, en autonomie mais aussi au sein d'un collectif constitué
• Capacité d'écoute, bienveillance, neutralité, objectivité et discrétion
• Connaissances en matière d'égalité femmes-hommes appréciées
• Bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles indispensables.
• Connaissance des outils informatiques et de l'environnement bureautique.

Permis B obligatoire

Type de contrat : CDD de 1 an à temps partiel (17.5h hebdomadaire) avec possibilité d'augmentation du temps de travail

Poste à pourvoir rapidement

Rémunération : 1135€ brut par mois (dont indemnité SEGUR) négociable selon profil et ancienneté

Avantages

• mutuelle et prévoyance
• véhicule de service
• téléphone professionnel

Localisation du poste : Siège du CIDFF : 1000 Rue des Gentianes LONS LE SAUNIER et antenne du CIDFF à SAINT CLAUDE. Déplacements à prévoir