Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

INSTITUT DON BOSCO; Libourne; Sur place; EUR 25 000 - 43 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association du secteur social à Libourne recrute un(e) Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous serez chargé(e) de soutenir des familles en difficulté dans des missions d'accompagnement budgétaire et d'autonomie. Le poste est à pourvoir immédiatement, en CDI, avec un salaire brut annuel entre 25K€ et 43K€ selon l'expérience. La mutuelle et des congés supplémentaires sont compris.

Prestations

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%

25 jours de congés annuels

CSE attractif avec subventions

Qualifications

• Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des interventions en Protection de l'Enfance.
• Vous devez être titulaire du diplôme de CESF.

Responsabilités

• Accompagner les familles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation et de leur habitat.
• Contribuer au développement de l'autonomie des parents.
• Participer à la réflexion éducative autour du cadre de vie.

Connaissances

Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Orienter une personne vers des partenaires relais

B - Véhicule léger

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale

Description du poste

Offre n° 196WJFQ
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Pour le Centre Parental de La Miséricorde, hébergeant et accueillant des enfants et leur(s) parent(s), nous recrutons :Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/FImplantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap.Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ?Dans le cadre d'un accompagnement et un soutien à la parentalité et la périnatalité, vous serez amené(e) à :- Accompagner les parents isolés ou des couples, et leurs enfants dans le cadre de la prévention et protection de l'enfance (famille de 0 à 3 enfants âgés de 0 à 3 ans).- Accompagner le travail de réinsertion et l'accompagnement de mesures de placement avec orientation en centre parental.- Initier des activités proposées aux familles et aux parents en lien avec le soutien à la parentalité.Ainsi, vos missions principales seront :- D'accompagner les familles dans la gestion de leur budget, de leur alimentation, de leur habitat, et dans les démarches administratives courantes ;- De contribuer au développement de l'autonomie des parents, notamment dans les dimensions liées à l'organisation du quotidien, à la santé, à l'accès aux droits, au logement et à l'insertion sociale et professionnelle ;- De participer activement à la réflexion éducative autour du cadre de vie, des rythmes familiaux et de la dynamique parent-enfant ;- De coanimer ou d'animer des temps collectifs ou des ateliers à visée éducative ;- De travailler en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels.Vos atouts pour réussir :- Vous justifiez idéalement d'une expérience dans le domaine des interventions en Protection de l'Enfance et vous êtes titulaire du diplôme de CESF.- Vous vous inscrivez activement dans un projet institutionnel et associatif.- Vous vous investissez pleinement dans la mission de protection confiée à l'établissement.- Vous collaborez efficacement au sein d'une équipe et coordonnez vos actions avec les autres professionnels.- Vous élaborez et rédigez des rapports, comptes rendus, courriers ou synthèses de manière structurée.Nous vous proposons :- Un emploi en CDI, à temps plein avec des horaires d'internat.- Basé à Libourne, à pourvoir immédiatement.- Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective)- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60%- 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires- Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives.Pour postuler :- Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0735 à : [e-mail]- Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois.- Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 43000.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale Cette formation est indispensable

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Employeur

500 à 999 salariés

L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.Mme CLAIRE HISCOCK DEODATI

D'autres offres peuvent vous intéresser :