Offre n° 201JGBR Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)
Mission principale: Assurer le développement commercial d'un portefeuille de biens immobiliers et accompagner vendeurs et acquéreurs dans toutes les étapes d'une transaction, de la prospection à la signature de l'acte définitif.
Responsabilités et activités principales
- Prospection & développement commercial
- Rechercher activement de nouveaux biens à vendre (porte‑à‑porte, appels, terrain, réseaux, digital).
- Développer et maintenir un portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
- Réaliser des estimations fiables en s'appuyant sur une analyse du marché local.
- Gestion des mandats
- Conseiller les propriétaires sur la stratégie de mise en vente.
- Présenter et faire signer les mandats (simples et exclusifs).
- Organiser, suivre et optimiser la mise en valeur des biens (photos, visites virtuelles).
- Accompagnement des clients
- Organiser et conduire les visites avec professionnalisme.
- Renforcer la relation client par un suivi rigoureux et régulier.
- Conseiller les acquéreurs sur leurs besoins, le financement et les aspects techniques.
- Mener les négociations jusqu'à la signature du compromis.
- Suivi administratif & juridique
- Préparer les dossiers de vente complets et conformes.
- Assurer la liaison avec notaires, banques et partenaires.
- Suivre la transaction jusqu'à la signature de l'acte authentique.
- Reporting & objectifs
- Atteindre les objectifs commerciaux définis par la direction.
- Réaliser un reporting régulier de l'activité.
- Participer aux réunions commerciales et à la veille concurrentielle.
Compétences & qualités requises
Compétences techniques
- Connaissance du marché immobilier local.
- Maîtrise des techniques de vente et de négociation.
- Compréhension de la réglementation immobilière (loi Hoguet, diagnostics, etc.).
- Aisance avec les outils numériques (logiciels métiers, CRM, visites virtuelles).
Compétences relationnelles
- Excellent sens du contact et de l'écoute.
- Forte orientation client et service.
- Esprit de persuasion et résistance au stress.
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en simultané.
Profil idéal recherché (mais poste ouvert aux débutants souhaitant s'investir dans ce métier)
- Formation en immobilier, commerce, gestion ou expérience équivalente.
- Expérience réussie en transaction immobilière ou en vente.
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
- Salaire avec avance sur commissions et avance mensuelle garantie conventionnellement.
Type de contrat
CDI, 35 h/semaine, travail à horaires décalés, travail le samedi.
Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
- Commissions
Déplacements
- Quotidiens, zone départementale
Profil souhaité
Débutant accepté
Compétences
- Utiliser les outils numériques; cette compétence est indispensable.
- Conclure une transaction.
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit.
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers.
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés.
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains.
- Présenter et valoriser un produit ou un service.
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien.
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier.
- Techniques de négociation immobilière.
- Valoriser un bien immobilier.
- B - Véhicule léger; ce permis est indispensable.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Agences immobilières
Employeur
1 ou 2 salariés
D'autres offres peuvent vous intéresser :