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Une banque de proximité recherche un conseiller commercial pour Antibes. Vous bénéficierez d'une formation de 4,5 mois pour exceller dans vos fonctions. Vos responsabilités incluent l'accueil des clients, la gestion d'un portefeuille, ainsi que la proposition de produits bancaires adaptés. Le poste offre une rémunération attractive, incluant une fourchette salariale de 32 000 € à 33 000 € par an, des congés payés, un équilibre travail-vie personnelle, et des avantages sociaux tels que des tickets restaurants et une mutuelle.
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2800 collaborateurs dans nos agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
3 raisons pour nous rejoindre ?
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
SOYEZ ENGAGÉS avec nous !
Vous rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercial et écrivez votre histoire à nos côtés !
Pour réaliser pleinement votre mission, vous bénéficiez d’un parcours de 4.5 mois de formation pour prendre vos marques et d’un accompagnement pour répondre à toutes vos questions.
ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte.
Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Ici, chacun compte !
Type de contrat : CDI
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : fourchette salariale entre 32 000 € et 33 000 € par an comprenant indemnité de résidence, rémunération variable et 13ème mois hors prime d’intéressement & de participation, hors primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).
Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrante du package. Profitez également du remboursement d'une partie de vos frais de transport ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Etre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité.
Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 4.5 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 350 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE.
88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur(e) collègue ?
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025