CONSEILLER COMMERCIAL FRANCHISE Rhône-Alpes F/H – FRANPRIX

Franchise Management - Conseil; Les Ponts-de-Cé; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Un réseau de commerces de proximité recherche un Conseiller Commercial Franchise pour accompagner ses franchisés dans leurs activités quotidiennes. Le candidat idéal possède au moins 3 ans d'expérience, de solides compétences commerciales et financières, et une capacité d'analyse. L'entreprise offre un salaire à partir de 55 k€ brut annuel et encourage le développement de carrière au sein de ses enseignes.

Qualifications

• Bonne connaissance du fonctionnement d’une PME nécessaire.
• 3 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Accompagner et animer les franchises.
• Analyser les résultats et mettre en place des actions.
• Assurer l’assistance technique aux franchisés.

Connaissances

Compétences commerciales

Compétences financières

Capacité d'analyse

Communication

Description du poste

Overview

CONSEILLER COMMERCIAL FRANCHISE Rhône-Alpes F/H – FRANPRIX

Intégrer Franprix c’est rejoindre une enseigne de proximité en plein développement, innovante et dynamique, dont la satisfaction de ses clients est l’une de ses priorités. C’est aussi s’ouvrir à des perspectives de carrières multiples, autant au sein de l’enseigne que du Groupe Casino.

Après Une Formation Théorique Au Sein De L’Académie Mandarine Axée Sur La Franchise, La Gestion Et Le Management, Vous Serez Prêt à Remplir Les Missions Suivantes

Responsabilités

• ACCOMPAGNER, ANIMER LES FRANCHISES: Vous conseillez, accompagnez et fidélisez les franchisés dans les domaines organisationnels, financiers et humains et ce tout au long de la durée de vie de leur contrat.
• Analysez les résultats et aidez à mettre en place des actions correctrices.
• Anticipez les besoins en trésorerie de l’adhérent.
• Participez à l’implantation des magasins au démarrage d’activité.
• Assurez l’assistance technique sur le métier et sur les outils mis à disposition.
• Participez à l’optimisation de la rentabilité des points de vente.
• Accompagnez les magasins dans la mise en œuvre des politiques commerciales durant leur création, rénovation et leur mise à l’image.

Garantir l’homogénéité, les standards, l’image de la marque

• Veillez au respect du concept, du savoir-faire et du contrat de franchise.
• Veillez à la bonne application des standards de qualité de l’enseigne dans le respect de la politique commerciale et marketing de l’enseigne.
• Donnez et développez une image positive de l’enseigne.

Développer l’ingénierie réseau

• Développez et mettez en œuvre des outils d’animation : rapport de visite, grille d’évaluation, indicateurs de performance, visite client mystère.
• Structurez la mise en place d’outils d’animation et de suivi du réseau.
• Formalisez les supports et méthodes transmises aux franchisés.
• Proposez des adaptations/évolutions du savoir-faire.
• Réalisez une veille concurrentielle sur la zone du franchisé.

Relayer l’information

• Veillez à la correcte circulation des informations entre les franchisés et l’enseigne.
• Relayez les informations concernant la politique commerciale et marketing.
• Organisez et animez des réunions d’informations / Convention annuelle / Comité.
• Établissez des reportings réguliers auprès de la direction.

Profil recherché

Vos Savoir-Faire

• Bonnes connaissances générales du fonctionnement d’une PME.
• Compétences commerciales.
• Compétences financières : analyse et gestion d’un compte d’exploitation, cash-flow.
• Compétences managériales.
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.

Vos Savoir Être

• Communication
• Persuasif
• Fédérateur
• Flexible
• Excellent relationnel
• Sens de l’observation, de l’écoute
• Force de propositions
• Sens du service client
• Structuré, autonome, rigoureux et organisé

Qualités souhaitables

• Connaissance Franchise / retail / GSA
• Connaissance des techniques d’animation d’un réseau

Entreprise

Franprix
Avec 900 magasins en France, le réseau Franprix connaît une forte croissance en région parisienne, et se développe maintenant dans les grandes villes de France à travers son ambitieux projet d’expansion. Ancrés au cœur de la vie de quartier, nos magasins proposent des services d’ultra-proximité ainsi qu’une gamme de produits étendue et adaptée aux habitudes de consommation. Notre priorité : satisfaire le client au quotidien ! notre raison d’être : des gens toujours là pour rendre la vie de tous plus simple et meilleure au quotidien. L’enseigne accélère son développement en franchise et recherche aujourd’hui un profil de conseiller commercial pour répondre à cet objectif stratégique.

Rémunération et conditions

Salaire: À partir de 55 k€ brut annuel

Prise de poste: Dès que possible

Expérience: Minimum 3 ans

Métier: Responsable développement de franchise

Statut du poste: Cadre du secteur privé

Zone de déplacement: Régionale

Secteur d’activité du poste: COMMERCE DE GROS (COMMERCE INTERENTREPRISES) ALIMENTAIRE NON SPÉCIALISÉ

Processus de recrutement

Personne en charge du recrutement: Lucie LEMOINE – Consultante

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