Conseiller bancaire H/F

Crédit Mutuel du Sud Ouest; Castelnau-de-Médoc; Hybride; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution bancaire locale recherche un(e) chargé(e) de clientèle à Castelnau-de-Médoc. Vous aurez pour mission de fidéliser les clients par l'accueil et le conseil, ainsi que de développer votre portefeuille. Ce poste requiert une formation minimale de BAC+2 et une première expérience dans la banque ou le commercial. Les avantages incluent une rémunération entre 28 k€ et 38 k€, du télétravail et des semaines de 35h. Joignez-vous à une équipe engagée dans l'économie locale.

Prestations

Rémunération fixe et variable

Semaines de 35h et 7 semaines de congés payés

Possibilité de télétravail (1 jour/semaine)

Carte tickets restaurants

Participation aux titres d’abonnements aux transports

Qualifications

• Expérience réussie dans le domaine commercial ou bancaire.
• Compétences en gestion de portefeuille.
• Formation minimum de BAC+2 requise.

Responsabilités

• Fidéliser vos clients par l'accueil, le conseil et la vente.
• Développer votre portefeuille de clients.
• Créer une relation de confiance avec vos clients.

Connaissances

Capacité d'adaptation

Sens relationnel

Force de persuasion

Appétence commerciale

Goût pour les outils digitaux

Volonté d'apprendre

Formation

BAC+2 dans le domaine de la banque ou commercial

Description du poste

Mission

En intégrant notre Caisse de Castelnau de Médoc, vous aurez pour mission de :

• Fidéliser vos clients‑sociétaires par l'accueil, le conseil et la vente de toute notre offre bancassurance.
• Développer votre portefeuille de clients par la conquête.
• Créer une relation de confiance avec vos clients et les aider à co‑construire leurs projets.

De formation minimum BAC+2 obligatoire, dans le domaine de la banque ou commercial, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine du commercial ou de la banque/assurance en gestion de portefeuille.

Vos atouts

Votre appétence commerciale, votre capacité d'adaptation, votre sens relationnel, votre force de persuasion, votre goût pour les outils digitaux et votre envie d'apprendre.

Les + de notre contrat social

• Rémunération fixe (de 28 k€ à 38 k€ selon le profil) + variable + intéressement/participation.
• Semaines de 35h sur 4,5 jours et 7 semaines de congés payés.
• Possibilité de télétravail (1 jour/semaine).
• Carte tickets restaurants (valeur faciale 10 €).
• Chèques emploi service universel.
• Tarifs préférentiels sur les services bancaires.
• Participation à hauteur de 75 % aux titres d’abonnements aux transports collectifs.

Formation

A votre arrivée, bénéficiez de 15 jours de formation pour découvrir le CMSO et ses métiers. À l’issue, nous vous proposons un accompagnement et un parcours personnalisé selon votre profil.

Processus de recrutement

Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes simples :

1. Après un premier contact téléphonique, un(e) chargé(e) de recrutement vous rencontrera lors d'un premier entretien en visioconférence.
2. Ensuite, si ce premier entretien vous a convaincu, vous serez invité(e) à un entretien en présentiel avec un(e) chargé(e) de recrutement et un(e) manager qui vous donnera une réponse définitive.

Rejoignez-nous

Nous sommes très attachés à trouver des personnalités qui nous ressemblent et qui ont envie de s'investir dans l'économie locale. Alors rejoignez-nous dès maintenant!

Offre adaptée aux Travailleurs Handicapés - RQTH