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Une agence funéraire recrute un(e) Conducteur PL Funéraire à Lyon, en CDI. Vous serez responsable de conduire le poids lourd pour les opérations de fossoyage, participer à diverses interventions dans les cimetières, et assurer l'entretien des équipements. Le poste nécessite un permis C et met l'accent sur l'écoute et la discrétion. Salaire brut mensuel entre 2 700€ et 2 800€ avec RTT et tickets restaurant.
Nous recrutons pour notre client, pompes funèbres qui possède plusieurs agences au sein de l'agglomération lyonnaise, un(e) Conducteur PL Funéraire (H/F). Poste en CDI à pourvoir ASAP.
Au sein du service Fossoyage, vous vous déplacerez sur le terrain au sein des divers cimetières de l'agglomération lyonnaise. Vous travaillerez en équipe de 2 à 3 personnes et serez chargé(e) de conduire le poids lourd nécessaire aux opérations de fossoyage. À ce titre, vos missions seront les suivantes :
• Identifier les interventions à réaliser (horaires, lieux, travaux…)
• Préparer le matériel et les accessoires nécessaires.
• Participer aux opérations de fossoyage (creusement, ouverture, fermeture de caveaux…)
• Conduire le PL
• Effectuer des inhumations, des exhumations de corps, et toutes opérations liées au fossoyage
• Contribuer à l'entretien des équipements (installations techniques, locaux, véhicules, outils). Cette liste n'est pas exhaustive.
37H30 par semaine. Du lundi au vendredi ainsi qu'un samedi par mois. Poste basé à Lyon 7 avec déplacements quotidiens à prévoir sur l'agglomération lyonnaise.
Profil recherché :
• Vous avez envie d'exercer un métier ayant du sens et d'intégrer une entreprise à taille humaine.
• Votre capacité d'écoute, votre discrétion ainsi que votre relationnel sont des qualités requises pour réussir à ce poste.
• Ce poste nécessite la conduite d'un PL pour les opérations de fossoyage. Le permis C est donc impératif.
Merci de postuler en nous communiquant votre CV ainsi que vos motivations pour ce poste.
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 37H30/semaine
Travail en journée
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0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)