Conducteur •trice de Travaux Jeune Diplomé H / F

ALTERESCO; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de gestion de projets en France, spécialisée dans la transition énergétique, recherche un(e) responsable de chantiers pour superviser des projets de rénovation thermique à Nantes. Vous serez en charge du suivi des travaux, de la coordination des acteurs et de la gestion des budgets. Un diplôme supérieur dans le bâtiment et des expériences en réhabilitation sont requis pour ce poste.

Qualifications

• Premières expériences professionnelles dans le domaine de la réhabilitation et de la performance énergétique.
• Connaissance des chantiers TCE.

Responsabilités

• Responsabilité et suivi de chantiers de rénovation thermique.
• Coordonner les acteurs du projet et assurer la planification du travail.
• Mettre en place les méthodes et moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.

Connaissances

Bon sens relationnel

Écoute

Diplomatie

Formation

Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment (Master ou Ingénieur)

Description du poste

Overview

Nos spécialistes dans la gestion de projets, les études de prix, les études d'exécution et la conduite de travaux ont tous les mêmes objectifs : participer à la transition énergétique et porter l'ensemble des engagements RSE du Groupe ALTYN. Notre organisation est pensée afin de permettre à chacun de monter en compétences, à son rythme, avec un accompagnement sur mesure, des passerelles métiers accessibles, une mobilité nationale, une université interne et des communautés métiers qui partagent leur savoir. Nous accompagnons le télétravail et privilégions des équipes passionnées par les valeurs environnementales et le partage d’expériences.

Responsabilités

• Dans le cadre du développement de l’agence Grand-Ouest, vous rejoignez l’équipe Travaux nantaise d’ALTERESCO et prenez en charge la responsabilité et le suivi de chantiers axés sur la rénovation et la réhabilitation thermique, en rénovation lourde, en milieu occupé et en amélioration thermique et bas carbone sur des ouvrages de type logements, tertiaires et fonctionnels.
• Réaliser des projets de rénovation énergétique, environnementale et numérique (exemple: EnergieSprong).
• Avant le démarrage des travaux, participer à la mise en place du chantier et contrôler les budgets prévisionnels ainsi que la conformité du dossier administratif.
• Mettre en place les méthodes et les moyens humains et matériels nécessaires à l’atteinte des objectifs : livraison d’un chantier de qualité, dans les délais impartis et dans le respect du budget, en garantissant la satisfaction client.
• Une fois le chantier lancé, coordonner les acteurs du projet (fournisseurs, sous-traitants) et assurer la planification du travail de chacun, tout en contrôlant la qualité du travail réalisé.
• Adapter et faire respecter les consignes de sécurité pour assurer les conditions de travail adaptées et sécurisées.
• Représenter l’entreprise auprès du client, assurer les synthèses techniques et architecturales et maîtriser la rentabilité des projets.
• Porter les valeurs de l’entreprise et prendre en compte les besoins des clients dans l’ensemble des missions.

Qualifications

• Diplôme supérieur dans le domaine du bâtiment (Master ou Ingénieur).
• Premières expériences professionnelles dans le domaine de la réhabilitation et de la performance énergétique, avec une connaissance des chantiers TCE.
• Bon sens relationnel, écoute et diplomatie pour mener les projets en sérénité.

Informations supplémentaires

1. Notre process de recrutement
   • Candidature : en quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre
   • Entretien RH : échange avec un recruteur pour mieux connaître vos motivations et le projet
   • Rencontres métier : discussions avec des opérationnels et le futur Manager pour confirmer la vision commune
   • Proposition : offre et préparation à l’intégration
2. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité.
3. A très bientôt ! L’équipe Recrutement