CONDUCTEUR •RICE DE TRAVAUX B TIMENT CONFIRMÉ •E

Groupe COSTANTINI; Villeparisis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de Travaux Bâtiment Confirmé pour superviser des chantiers de logements neufs. Le candidat idéal doit avoir 3 à 5 ans d'expérience et un BAC+5 ou diplôme d'ingénieur. Les atouts incluent le leadership et la gestion autonome des projets. Une rémunération attractive et divers avantages sont offerts.

Prestations

Véhicule de fonction

Mutuelle d'entreprise

Carte restaurant

Chèques vacances

13ème mois

Prime vacances

Évènements sociaux annuels

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en conduite de travaux.
• Maîtrise de la gestion de chantier en autonomie.
• Rigueur dans le suivi administratif et budgétaire.

Responsabilités

• Responsabilité complète d’un chantier de logements neufs.
• Suivi technique et contrôle de la production.
• Gestion contractuelle et administrative du chantier.
• Animation des réunions de chantier.

Connaissances

Conduite de travaux

Gestion de chantier

Leadership

Équipes

Formation

BAC+5 ou diplôme d'ingénieur

Outils

Excel

Logiciel BRZ

Description du poste

Overview

COSTANTINI France SARL a été créée en 2004 avec l’ouverture de notre siège social français, situé aujourd'hui à Yutz (57). Depuis cette date, l’entreprise n’a eu de cesse d’étendre son champ d’action. Ainsi, COSTANTINI France SARL œuvre aujourd’hui sur la Région Grand Est (Alsace-Lorraine-Champagne-Ardennes). En plus de son siège à Yutz elle dispose d’une autre agence en Région Ile-de-France, à Clichy (92).

COSTANTINI France SARL réalise une part majoritaire de son activité dans le domaine de la construction de bâtiments en Entreprise Générale et Gros-Œuvre. Logements pour les Bailleurs Sociaux et Promoteurs Privés, Résidences Services, EHPAD, Bureaux, Hôpitaux, Salle de Sport, Réhabilitation, Parkings, autant d’ouvrages sur lesquels nos équipes ont su démontrer tout leur savoir-faire et leur polyvalence.

Notre belle équipe parisienne, qui génère actuellement plus de 20 millions d'euros de chiffre d'affaires, a pour objectif d'atteindre 40 millions d'euros de chiffre d'affaires. Afin de nous accompagner dans l'atteinte de cet objectif, nous recherchons un Conducteur de Travaux Bâtiment Confirmé.

Responsabilités

• Rattaché à notre conducteur de travaux principal, vous prenez la responsabilité complète d’un chantier de logements neufs, dès sa phase de préparation jusqu’à la livraison, en garantissant les objectifs de délais, qualité, sécurité et coûts.
• Vous serez affecté au chantier de construction de 65 logements à Villeparisis (77) conçu par VALERO GADAN & ASSOCIES pour le compte de VALOPHIS.
• Le pilotage global de l’opération, en coordination avec les sous-traitants et les intervenants externes.
• Le suivi technique (Gros Œuvre et Corps d’État Secondaires), organisation des phases du chantier, contrôle de la production et résolution des aléas.
• La gestion contractuelle et administrative du chantier.
• Le suivi financier, en appui avec notre gestionnaire financier.
• L’animation des réunions de chantier et les relations avec les parties prenantes du projet.
• Le management d’un Conducteur de Travaux Junior : encadrement, montée en compétences, organisation du binôme, et le management et l’animation des équipes intervenant sur le chantier.

Compétences et qualifications

• Titulaire d’une formation de niveau BAC+5 ou idéalement d'un diplôme d'ingénieur.
• 3 à 5 ans d’expérience réussie en conduite de travaux, en entreprise générale, sur des opérations de construction de logements.
• Maîtrise de la gestion de chantier en autonomie, rigueur dans le suivi administratif et budgétaire.
• Leadership, sens de l’organisation, esprit d’équipe et excellentes qualités relationnelles.
• Permis B valide indispensable.

Compétences utiles

• Expérience en management de collaborateurs ou de profils juniors.
• Bonne maîtrise d’Excel et idéalement du logiciel BRZ.

Nous offrons

• Un poste à pourvoir en CDI dans une entreprise en constante évolution, dès septembre 2025.
• Une équipe jeune, soudée et ambitieuse, avec de véritables perspectives d'évolution.
• Rémunération selon profil et expérience.
• Véhicule de fonction, carte énergie, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle.
• Des moments conviviaux annuels tels que : un séjour au ski avec vos futurs collègues, un tournoi de foot suivi d'une grillade en été, un repas de fin d'année, des évènements sportifs.