CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F

CRIT; Avesnes-sur-Helpe; Sur place; EUR 25 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le bâtiment recherche un conducteur de travaux sédentaire en CDI. Vous aurez pour missions de gérer et coordonner les chantiers, assurer le suivi des travaux, et planifier les projets. Le candidat idéal possède un BAC+2 en génie civil et une expérience de 1 à 2 ans dans le secteur. Ce poste est basé à Avesnes-sur-Helpe et offre un salaire annuel compris entre 25 000 et 40 000 euros.

Qualifications

• Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
• Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations.

Responsabilités

• Aider les conducteurs de travaux.
• Gérer et coordonner les chantiers de construction.
• Assurer le suivi des travaux et qualité.
• Planifier les projets et organiser les équipes.
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.

Connaissances

Gestion de chantiers

Capacité à travailler en équipe

Communication

Organisation

Formation

BAC+2 en génie civil

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI.

Missions principales

• Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux.
• Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués.
• Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations.
• Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain.
• Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants).
• Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus.
• Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur.
• Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
• Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent.
• Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur.
• Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément.
• Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe.
• Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.

Type de contrat

• CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés