Conducteur de car F/H - formation

Keolis UK & Ireland; Verneuil-sur-Indre; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport recherche un conducteur de car F/H pour assurer divers services à Verneuil-sur-Indre, avec un contrat de 35 heures par semaine. Vous bénéficier d'une formation gratuite pour obtenir le permis D et d'une rémunération de 1978,69 € brut par mois. Les candidats doivent avoir le permis B et apprécier le contact avec la clientèle. De plus, plusieurs avantages, tels qu'un 13ème mois, des primes, et des conditions de travail favorables, sont offerts.

Prestations

Un 13ème mois versé

Primes liées aux services

Prime d'intéressement

Mutuelle prise en charge à 50%

Compte Epargne Temps

Environnement de travail chaleureux

Qualifications

• Sens du service à la clientèle exigé.
• Reconnu pour sa rigueur et sa ponctualité.
• Motivation pour une formation qualifiante.

Responsabilités

• Conduire un autocar en toute sécurité.
• Accueillir et accompagner les voyageurs.
• Utiliser des outils de communication embarqués.
• Gérer les recettes et assurer l'état du véhicule.

Connaissances

Aimer le contact avec les autres

Sens du service

Rigueur

Ponctualité

Autonomie

Formation

Permis B (voiture)

Description du poste

CONDUCTEUR DE CAR F/H - FORMATION

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherche son futur conducteur de car F/H, à temps complet (35h/semaine), pour assurer des services de transport variés sur le secteur de Loches (37) : ramassage scolaire, lignes régulières et transport occasionnels dont tourisme...

Vous rêvez de conduire un car mais vous ne détenez pas encore le permis D ?

Nous vous formons gratuitement et vous accompagnons vers un métier d'avenir !

Missions

Bien plus qu'un conducteur/une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service de qualité en sachant faire face aux situations imprévues.

Rattaché(e) au responsable et aux managers de proximité, vous serez en charge de :

• Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des voyageurs
• Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Etre le garant des recettes voyageurs, tenir une caisse
• Assurer le bon état du véhicule et signaler les dysfonctionnements éventuels

Le poste est basé à Loches (37).

Profil

• Permis B (voiture)
• Aimer le contact avec les autres et avoir un bon relationnel avec la clientèle, sens du service
• Être reconnu pour sa rigueur, sa ponctualité et aimer travailler en autonomie
• Être motivé pour s'investir dans une formation qualifiante et dans un métier stable

Conditions Contractuelles

Temps complet : 35h hebdomadaires

Rémunération : 1978.69€ brut mensuel

Ce que nous avons à offrir

• Un 13ème mois versé à tous
• Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
• Une prime d'intéressement versée annuellement
• Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
• La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
• Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information Complémentaire

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.