conducteur d'engins h/f

CRIT; Yvetot; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un conducteur d'engins de chantier en Normandie. Vous serez responsable de la conduite sécurisée d'engins CACES R482 catégorie C1, du transport de grumes de bois et de l'approvisionnement en matières premières. L'expérience de 2 à 5 ans et le CACES R372m sont requis. Type de contrat : intérim de 12 mois avec un salaire brut compris entre 11,88 EUR et 12,00 EUR de l'heure.

Qualifications

• Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d'engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à suivre des consignes et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Conduite d'engins CACES R482 catégorie C1 en toute sécurité.
• Transport de grumes de bois.
• Approvisionnement en matières premières.

Connaissances

Conduite d'engins CACES R482 catégorie C1

Capacité à travailler en équipe

Respect des règles de sécurité

Formation

CACES R372m catégorie C1

Permis B

Description du poste

Missions

• Conduite d\'engins CACES R482 catégorie C1 de chantier en toute sécurité.
• Transport de grumes de bois.
• Approvisionnement en matières premières vers les convoyeurs ou stockeurs.
• Entretien de premier niveau des engins.
• Respect des règles de sécurité et des normes en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché

• Expérience de 2 à 5 ans en tant que conducteur d\'engins de chantier.
• Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes.
• Permis B obligatoire.
• CACES R372m catégorie C1 (engins de chantier) exigé.

Informations contractuelles

• Type de contrat : Intérim - 12 mois
• Durée du travail : 35H/semaine
• Horaires : Travail en horaires décalés

Salaire

• Salaire brut : 11.88 EUR à 12.00 EUR de l\'heure sur 12 mois

Expérience

• 2 an(s). Cette expérience est indispensable.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1, P2)
• Secteur d\'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

6 à 9 salariés