Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

ST BTP; Castres; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre pour manager les équipes et piloter des projets complexes. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, de solides compétences en gestion financière et doit être capable de travailler sous pression. Ce poste offre un salaire attractif, des primes, et un véhicule de service.

Prestations

Salaire attractif

Prime de fin d'année

Véhicule de service

Mutuelle PRO BTP

Paniers repas

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans le gros œuvre.
• Capacité à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Manager les équipes de maçonnerie.
• Piloter les travaux de A à Z.
• Assurer la qualité des opérations.

Connaissances

Animer des réunions de suivi de travaux

Assister à la réception des travaux

Gestion financière des chantiers

Calculer et analyser les résultats

Commander les matériaux

Communiquer avec des interlocuteurs

Contrôler la qualité et conformité

Effectuer le suivi de chantiers

Elaborer un budget

Encadrer les équipes

Estimer le coût de travaux

Etablir un calendrier prévisionnel

Réaliser des projets de rénovation

Suivre un contrat

Veiller à la conformité juridique

Formation

B - Véhicule léger

Description du poste

Offre n° 197JVTY
Conducteur / Conductrice de travaux gros œuvre (H/F)

Vous avez au moins 3 ans d'expérience et souhaitez vivre une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur du BTP ?Ne cherchez plus, ST BTP, spécialiste reconnu dans la rénovation d'immeubles, recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique.Si vous êtes passionné par la rénovation et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !Vos principales missions :- Manager des équipes de maçonnerie et garantir l'efficacité des chantiers ;- Piloter de A à Z les travaux (lecture des plans, implantation, préparation) ;- Coordonner les différentes équipes et sous-traitants avec une gestion rigoureuse des coûts et délais ;- Assurer la qualité des opérations tout en respectant les normes de sécurité ;- Superviser les achats, commandes et stocks de matériaux en collaboration avec la Direction ;- Être en lien avec les RH pour soutenir les équipes (gestion des absences, intégration des nouveaux, recrutement) ;- Prospecter et référencer des sous-traitants qualifiés pour accompagner notre développement.Vous êtes un(e) leader naturel(le), capable de motiver vos équipes, tout en étant rigoureux(se) et organisé(e).Vous maîtrisez les chantiers Gros Œuvre et savez gérer des projets complexes.Votre sens des responsabilités et votre passion pour le travail bien fait vous distinguent.Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ?Postulez et rejoignez notre équipe passionnée et dynamique !Les plus pour nous rejoindre :- Un salaire attractif ;- Une prime de fin d'année ;- Un véhicule de service et téléphone professionnel ;- La mutuelle PRO BTP et des paniers repas !

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
Sur chantier
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3250.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• Véhicule

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer des réunions de suivi de travaux Cette compétence est indispensable
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves Cette compétence est indispensable
• Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers) Cette compétence est indispensable
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier Cette compétence est indispensable
• Commander les matériaux et matériels Cette compétence est indispensable
• Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externes Cette compétence est indispensable
• Contrôler la qualité et la conformité des process Cette compétence est indispensable
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation Cette compétence est indispensable
• Corps de métier intervenant sur un chantier Cette compétence est indispensable
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client Cette compétence est indispensable
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique…) Cette compétence est indispensable
• Elaborer, suivre et piloter un budget Cette compétence est indispensable
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…) Cette compétence est indispensable
• Estimer le coût de travaux et de chantiers Cette compétence est indispensable
• Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché Cette compétence est indispensable
• Etablir un rapport de chantier Cette compétence est indispensable
• Faire le suivi budgétaire du chantier Cette compétence est indispensable
• Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel Cette compétence est indispensable
• Organiser des réunions et des visites de chantier Cette compétence est indispensable
• Organiser et planifier une activité Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants Cette compétence est indispensable
• Réaliser des projets de rénovation de bâtiment Cette compétence est indispensable
• Réhabilitation de l'habitat Cette compétence est indispensable
• Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles Cette compétence est indispensable
• Veiller à la conformité du chantier au plan juridique Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Construction de maisons individuelles

Employeur

100 à 199 salariés

Forte de son succès notre PME familiale poursuit son déploiement au niveau régional offrant ainsi de bonnes perspectives d'évolution à court et moyen termes.Mme Loûhann TRIQUET

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