COMPTABLE PAIE & RH H/F (H/F)

BEE'Z PRO; Mulhouse; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment à Mulhouse recherche un(e) Comptable Paie & RH expérimenté(e). Vous serez en charge de la gestion des paies, de l'administration du personnel et de la comptabilité générale. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2/3 en comptabilité et au moins 2 à 3 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur du bâtiment. Le poste est en CDI à 35H/semaine.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise des logiciels de paie et comptabilité.
• Autonomie, rigueur, sens des priorités, discrétion.

Responsabilités

• Collecter et contrôler les éléments variables de paie.
• Établir les bulletins de salaire et effectuer les déclarations sociales.
• Participer à la préparation des clôtures comptables.

Connaissances

Gestion de la paie

Connaissance des conventions collectives BTP

Comptabilité générale

Formation

Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou paie/RH

Outils

Logiciels de paie

Logiciels de comptabilité

Description du poste

À propos du poste: Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans les travaux publics et le bâtiment recherche un(e) Comptable Paie & RH expérimenté(e) pour gérer la paie, l'administration du personnel et participer à la comptabilité générale.

Vos missions:

• Paie et administration du personnel: Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie; Établir les bulletins de salaire (environ 30 à 40 paies mensuelles à préciser); Effectuer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisse de congés BTP, mutuelle, prévoyance); Assurer la gestion administrative des salariés: contrats de travail, avenants, dossiers du personnel, absences, congés payés, visites médicales; Suivre la caisse des congés du BTP et les obligations sociales spécifiques au secteur
• Comptabilité générale: Enregistrer les opérations comptables courantes (achats, ventes, banques); Lettrer les comptes fournisseurs et clients; Réaliser les rapprochements bancaires; Participer à la préparation des clôtures comptables et à l'élaboration des états financiers
• Support RH: Être l'interlocuteur privilégié des salariés pour toute question relative à la paie et à l'administration RH; Contribuer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs

L'entreprise: Entreprise familiale et reconnue dans les travaux publics et le bâtiment, nous intervenons sur des chantiers variés en mettant la qualité, la sécurité et l'esprit d'équipe au cœur de nos réalisations.

Votre profil:

• Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou paie/RH
• Expérience exigée d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire, impérativement en entreprise de travaux publics, bâtiment ou secteur connexe
• Maîtrise des logiciels de paie et comptabilité ainsi que des conventions collectives du BTP
• Autonomie, rigueur, sens des priorités et discrétion
• Qualités relationnelles et esprit d'équipe

Compétences

• Gestion de la paie et administration du personnel
• Connaissance des conventions collectives BTP
• Comptabilité générale et clôtures
• Maîtrise des logiciels de paie et comptabilité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur: 3 à 5 salariés

Type de contrat: CDI | Durée du travail: 35H/semaine | Travail en journée

Déplacements: Jamais