Comptable (H/F)

CPAM; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 26 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme de sécurité sociale à Saint-Brieuc recrute un comptable pour garantir la fiabilité de la comptabilité et gérer les créances. Le candidat idéal aura une expérience de 3 ans et un Bac+2 en Comptabilité. Ce poste offre une rémunération brute annuelle de 26 846 € et des avantages tels que des RTT et un restaurant d'entreprise.

Prestations

RTT

Plan d'épargne entreprise

Restaurant d'entreprise

Prime d'intéressement

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur le même type de poste, indispensable.
• Formation en Comptabilité requise.

Responsabilités

• Participer à la tenue de la comptabilité générale.
• Gérer l'activité des oppositions.
• Assurer le recouvrement amiable des créances.

Connaissances

Codifier un mandat

Codifier un titre

Codifier une facture

Effectuer le suivi des commandes

Formation

Bac+2 ou équivalents en Comptabilité

Description du poste

Le service Comptabilité a pour mission de garantir la régularité et la fiabilité de la comptabilité, de la trésorerie, des créances et oppositions de la Caisse Primaire d\'Assurance Maladie des Côtes d\'Armor tout en contribuant à l\'atteinte des objectifs de service et de l\'organisme. Vous contribuez à la réalisation d\'activités sur les processus « Créances », « Tenue de la Comptabilité », « Trésorerie » et « Oppositions ». Rattaché à la Direction Comptable et Financière, vous travaillerez au sein du service Comptabilité qui compte un effectif de 11 collaborateurs et d\'une responsable, affectés à la réalisation de différentes missions relevant du domaine de la comptabilité.

Vos missions consisteront à :

• Participer à la tenue de la comptabilité générale (enregistrements comptables des opérations de dépenses et recettes liées aux prestations versées, enregistrement des factures fournisseurs).
• Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie.
• Assurer le recouvrement amiable des créances.
• Gérer l\'activité Oppositions pour le compte de la région Bretagne.
• Analyser et justifier les comptes de tiers.

Vous participerez à notre mission de service public, en collaborant, si besoin est, à l\'ensemble des tâches du service et de l\'organisme. Dès votre intégration, vous bénéficierez d\'une formation et d\'un tutorat pour vous permettre d\'appréhender l\'ensemble de vos activités.

Rémunération et conditions

Niveau: 3, coefficient 252 de la grille du personnel administratif des personnels de la Sécurité Sociale. Rémunération annuelle brute (sur 14 mois) : 26 846 € + prime d\'intéressement. Le 13e mois est versé pour moitié en mai et en septembre et le 14e mois est proratisé en fonction du temps de présence sur l\'année. Salaire brut annuel: 26 846,00 € sur 14 mois. Avantages sociaux: RTT, plan d\'épargne entreprise, PERCO, restaurant d\'entreprise (avec participation employeur), CSE attractif, prime d\'intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé, aide à la mobilité douce.

Le ou la candidat(e) retenu(e) pourra bénéficier du dispositif du télétravail dans les conditions de l\'accord local en vigueur à la CPAM des Côtes d\'Armor. Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d\'Information de l\'organisme.

Profil recherché

Expérience

• 3 an(s) - sur le même type de poste (expérience indispensable).
• Bac+2 ou équivalents en Comptabilité (formation indispensable).

Compétences

• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Codifier une facture
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Savoir-êtres professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d\'activité : Activités générales de sécurité sociale

La CPAM des Côtes d\'Armor est un organisme privé en charge d\'une mission de service public, de protection sociale en santé plus, qui protège de 559 147 bénéficiaires sur une population de 607 834 habitants sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne 3 700 professionnels de santé et emploie 422 collaborateurs.

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