Comptable H/F

Dalkia; Saint-André-lez-Lille; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services énergétiques recherche un Comptable à Lille. Le poste implique l'élaboration des comptes périodiques, la rédaction de documents fiscaux et le suivi administratif. Le candidat idéal est diplômé en comptabilité, possède une première expérience, et maîtrise Excel. Environnement dynamique avec des formations et un 13e mois.

Prestations

Accompagnement personnalisé

Intégration dans une équipe dynamique

Formations via notre Campus

13e mois

Prime vacances

Choix de RTT

Qualifications

• Diplôme en comptabilité requis.
• Première expérience similaire appréciée.
• Compétences en Excel obligatoires.

Responsabilités

• Elaborer des comptes périodiques et annuels.
• Rédiger des documents destinés à l'administration fiscale.
• Préparer la consolidation des comptes selon les normes.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Travail en équipe

Aisance avec Excel

Formation

Diplôme en comptabilité (Bac +2 / +3)

Outils

Connaissance d'un ERP

Description du poste

Rejoignez l'équipe de Dalkia à Lille en tant que Comptable

Intégrez notre équipe à Lille en tant que Comptable, où vous accompagnerez la gestion de la comptabilité générale. Vos missions principales seront :

1. Elaboration des comptes périodiques et annuels : compte d'exploitation, compte de résultat, bilan, etc.
2. Rédaction des documents destinés à l'administration fiscale (liasse, taxe professionnelle, TVA)
3. Préparation de la consolidation des comptes selon les normes de Dalkia
4. Suivi administratif

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (Bac +2 / +3) et disposez d'une première expérience similaire. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), et avez l'esprit d'équipe. Une aisance avec Excel est essentielle, et la connaissance d'un ERP serait un plus.

Ce que nous offrons

• Un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière
• Une intégration dans une équipe dynamique
• Des missions variées et enrichissantes
• Un 13e mois et une prime vacances
• La possibilité de choisir entre 0, 13 ou 23 RTT
• Des formations via notre Campus pour développer vos compétences

Processus de recrutement

1. Soumettez votre CV. Si votre profil correspond, Eugénie, notre Chargée de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2. Vous rencontrerez ensuite Eugénie et votre futur manager.
3. Si vous êtes toujours intéressé(e) et que votre profil correspond, Eugénie vous transmettra une proposition d'embauche.