Comptable

OGEC COLLEGE SAINTE THERESE SAINT JOSEP; Beaumont-sur-Sarthe; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement scolaire à Beaumont-sur-Sarthe recherche un comptable pour des missions variées allant de la facturation aux familles à la gestion de la paie et des déclarations sociales. Le candidat idéal devra avoir au moins 6 mois d'expérience en comptabilité et détenir un Bac+2. Ce poste en CDI est à temps partiel, avec un salaire selon profil et des conditions de travail dynamiques au sein d'une équipe de 3 à 5 salariés.

Qualifications

• 6 mois d'expérience en comptabilité exigés.
• Expérience dans un environnement scolaire appréciée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Responsabilités

• Assurer la facturation aux familles pour la scolarité et la restauration.
• Effectuer le suivi des règlements et les relances si nécessaire.
• Enregistrer les écritures comptables et pointer les comptes.
• Établir les bulletins de paie et gérer les déclarations sociales.
• Produire les états nécessaires au pilotage de la masse salariale.

Connaissances

Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie

Connaissance des normes comptables

Rigueur

Organisation

Sens du relationnel

Formation

Bac+2 ou équivalents Comptabilité

Description du poste

En tant que comptable au sein de notre établissement, vous serez en charge des missions suivantes :
Comptabilité famille et restauration :
Assurer la facturation aux familles (scolarité, restauration, internat, etc.).
Effectuer le suivi des règlements et les relances si nécessaire.
Enregistrer les factures et assurer leur suivi comptable.
Comptabilité fournisseurs et achats :
Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs.
Préparer les règlements et assurer leur suivi.
Comptabilité générale :
Enregistrer les écritures comptables.
Pointer les comptes et assurer leur conformité.
Suivi budgétaire et situations financières :
Établir les situations financières et assurer le suivi du budget.
Réviser la comptabilité et préparer les états financiers.
Paie et gestion administrative du personnel :
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales afférentes.
Gérer les dossiers connexes à la paie (suivi des plannings, congés, maladie, prévoyance, retraite, mutuelle, etc.).
Gestion administrative et juridique du personnel :
Gérer les dossiers administratifs du personnel.
Produire les états nécessaires au pilotage de la masse salariale.
Compétences requises :
Maîtrise des logiciels de comptabilité et de paie.
Connaissance des normes comptables et des déclarations sociales.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Rigueur, organisation et sens du relationnel.
Conditions de travail :
Poste multitâches nécessitant autonomie et polyvalence.
Environnement de travail : Établissement scolaire dynamique et collaboratif.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail : Durée du travail Temps partiel - 9H/semaine
Travail en journée

Salaire

• selon profil

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois - Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Cette formation est indispensable

Compétence

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

Employeur

3 à 5 salariés