Le/la comptable niveau II prend en charge la comptabilisation des opérations courantes de l'entreprise jusqu'à l'établissement du bilan, pour les deux sociétés du groupe. Il/elle est garant(e) de la fiabilité de l'intégralité de la comptabilité générale et auxiliaire, tout en réalisant les déclarations fiscales obligatoires. Vos missions sont les suivantes F/H :
Gestion de la comptabilité générale et analytique
- Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente manuelles ou automatiques, journaux de paie, notes de frais, …)
- Appliquer et faire respecter les procédures internes
- Contrôler le respect du plan comptable et analytique et des normes en vigueur
- Actualiser et enrichir la documentation technique (modes opératoires, procédures et bonnes pratiques comptables)
- Suivre et actualiser le paramétrage comptable de l'ERP (fiches clients/fournisseurs, comptabilité générale, comptabilité analytique, …)
- Effectuer les rapprochements bancaires, le lettrage d'opérations
- Gérer les immobilisations depuis la création jusqu'à la sortie, définir la règle de dotation aux amortissements par nature d'immobilisation
- Participer à la réalisation d'états d'analyse
- Préparer la clôture du bilan annuel : participer à l'organisation du rétroplanning, collecter auprès des autres services les informations nécessaires à l'arrêté comptable, réviser les comptes
- Estimer, justifier et comptabiliser toutes les écritures d'inventaire (FNP/FAE, CCA/PCA, stocks, dotations aux amortissements, dépréciation clients, provisions pour risques et charges, …)
- Produire le dossier de révision destiné aux Commissaires aux Comptes
- Contrôler les coordonnées bancaires des fournisseurs
Gestion de la fiscalité
- Suivre et actualiser tout le paramétrage fiscal de l'ERP (TVA, DEB, DAS2, …)
- Gérer les déclarations de TVA et DEB/DES de façon autonome
- Gérer les autres impôts, taxes et déclarations des sociétés du Groupe, avec le soutien de la Responsable Administrative et Financière si besoin
- Assurer la veille fiscale
Lundi au vendredi 35 heures semaine de 9h à 17h. Prise de poste idéale = le 13 octobre pour une mission de 2 mois.
Salaire: Salaire brut annuel 38 000 euros sur 12 mois. Déplacements: jamais.
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s). Cette expérience est indispensable
- Bac ou équivalent Comptabilité. Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
1 ou 2 salariés
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