Comptable Expert - CDI H / F

Domofrance; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un bailleur social à Bordeaux recherche un Comptable spécialisé en investissement pour produire des états financiers et accompagner les équipes. Vous devez avoir un Bac +3 à Bac +5 en comptabilité avec au moins 5 ans d'expérience. Ce rôle offre des défis et favorise un environnement de travail inclusif.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans une fonction comptable, dont une partie sur des missions d'investissement.
• Maîtrise des règles comptables liées aux opérations d'investissement.
• Capacité à produire des états financiers et reportings.

Responsabilités

• Produire et analyser des états financiers.
• Apporter un appui technique aux équipes.
• Intégrer les évolutions comptables et réglementaires.

Connaissances

Expertise en comptabilité d'investissement

Compétences numériques

Analyse et synthèse

Autonomie

Sens du service

Esprit collaboratif

Formation

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent

Outils

ERP

Excel avancé

Outils BI

Description du poste

Contexte et opportunité

Fort d'un patrimoine en croissance et d'une ambition renouvelée, Domofrance, bailleur social, engage une transformation porteuse de sens pour mieux répondre aux besoins des territoires et de leurs habitants. Dans ce contexte stimulant, nous ouvrons de nouvelles opportunités professionnelles pour accompagner notre développement. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à un projet collectif ambitieux, au coeur des enjeux sociaux et environnementaux de demain.

Vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui allie utilité sociale et innovation tout en répondant aux exigences démographiques, écologiques, économiques et qui favorise la mixité sociale ? N'hésitez plus, on vous attend!

Nous vous proposons l'offre suivante

Rattaché au pôle comptabilité Investissement, vos missions seront les suivantes :

• Expertise en comptabilité d'investissement : Maîtrise des règles comptables liées aux opérations d'investissement (immobilisations, amortissements, subventions, etc.), notamment dans le cadre du logement social.
• Production et analyse comptable : Capacité à produire des états financiers, des reportings et des analyses comptables fiables, en lien avec le contrôle permanent.
• Appui technique et accompagnement métier : Expérience dans le soutien aux équipes sur des sujets complexes et dans la résolution de problématiques comptables spécifiques.
• Compétences numériques : Maîtrise des outils de requêtage, de reporting automatisé et des logiciels comptables (ERP, Excel avancé, outils BI), en lien avec la digitalisation des processus.
• Veille réglementaire et intégration proactive : Capacité à suivre les évolutions comptables, fiscales et réglementaires, et à les intégrer dans les pratiques du service.

Prise de poste : au plus tôt

Nous rejoindre c'est vivre une aventure faite de succès personnels, de réussites collectives, de challenges innovants, de difficultés sur lesquelles vous saurez rebondir :

En somme, un parcours fait de belles rencontres à l'image des valeurs que nous défendons au quotidien à savoir le bien-vivre ensemble !

COMMENT NOUS RENCONTRER ?

• Avec un processus de recrutement à notre image : simple, rapide et efficace
• Votre CV est retenu : Marine vous contactera pour un premier échange.
• L'échange est positif ? Place à l'entretien en présence de votre futur manager.
• Vous avez un premier retour dans les jours qui suivent l'entretien.
• Si ça matche : Bienvenue chez vous !

En tant qu'employeur, Domofrance offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge. Domofrance veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de ses équipes et de ses clients.

Savoir-être

• Rigueur et fiabilité : Précision dans les traitements comptables, respect des délais et des obligations réglementaires.
• Esprit d'analyse et de synthèse : Capacité à interpréter les données comptables et à formuler des recommandations claires.
• Autonomie : Aptitude à gérer des missions techniques en toute indépendance, tout en rendant compte de manière structurée.
• Sens du service : Disponibilité et pédagogie dans l'accompagnement des équipes et des prescripteurs internes.
• Esprit collaboratif : Capacité à travailler en transversalité avec les autres directions et à fluidifier les échanges internes / externes.

Niveau du diplôme

Bac +3 à Bac +5 en comptabilité, finance, gestion ou équivalent (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation comptable).

Expérience attendue

Minimum 5 ans dans une fonction comptable, dont une partie sur des missions d'investissement ou en environnement réglementé, idéalement