Comptable clients – Pôle trésorerie

MonVéto; Sotteville-sous-le-Val; Sur place; EUR 29 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise vétérinaire située à Sotteville-sous-le-Val recherche un administrateur comptable pour gérer les activités administratives. Vous aurez en charge la saisie des banques, l'intégration des encaissements et la justification des comptes. Le candidat idéal a au moins 10 ans d'expérience dans le domaine, avec des compétences en comptabilité et une grande capacité d'organisation. La rémunération se situe entre 29 000 € et 33 000 € brut annuels, avec une possibilité de télétravail après 6 mois.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la gestion administrative et comptable.
• Connaissance des règles fiscales et comptables.

Responsabilités

• Saisie des banques et rapprochement bancaire.
• Intégration des encaissements clients.
• Justification des comptes clients.
• Gestion des financements par emprunts.
• Suivi des impayés.

Connaissances

Comptabilité

Gestion du temps

Esprit d'équipe

Précision

Capacités relationnelles

Autonomie

Résistance au stress

Description du poste

A propos de nous

MonVéto : créé pardes vétérinaires, pourles vétérinaires.

Depuis 2010, MonVéto avance avec passion aux côtés de ses fondateurs — deux vétosqui ont voulu bâtir un groupe différent, fondé surla confiance,l’engagement humainetl’excellence des soins.

💥2024 : V2TU rejoint le Groupe MonVéto !
Un pas de plus pour renforcer notre mission : garantir la continuité des soins grâce à un réseau d’urgences vétérinaires accessible, innovant et efficace.
Objectif ? Simplifier le parcours de soins pour les animaux et leurs humains, tout en améliorant la qualité de vie des vétérinaires généralistes.

Ce Qui Rend notre Travail Unique : 4 Piliers

🔹 Une vraie qualité de vie et un bon équilibre pro/perso
🔹 Une ambiance d’équipe bienveillante
🔹 Un cadre de travail agréable
🔹 L’accès à la formation continue

Chez MonVéto, l’accompagnement est clé : choix de clinique, mentorat, soutien technique et humain. On vous guide pas à pas pour que vous preniez confiance et évoluiez à votre rythme.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à parcourir notre site web: https://www.recrutement-monveto.com/lentreprise/

Votre mission, si vous l’acceptez

Localisation : Le siège social se situe à Sotteville-sous-le-Val, un petit village paisible de la métropole rouennaise, situé en bord de Seine dans un cadre verdoyant. Il se trouve à proximité immédiate de l’autoroute A13 (axe Rouen–Paris) et de la zone commerciale de Tourville-la-Rivière.

Contrat : CDI – 35H

Date de début : Dès que possible

Télétravail : possibilité d’1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté.

Rémunération : entre 29 000 € et 33 000 € brut annuels.

Vous interviendrez sur l’ensemble des activités liées à la gestion administrative et comptable de la société Mon Véto, dans le strict respect des règles fiscales et comptables en vigueur.

Placée sous la responsabilité de la responsable du pôle Clients – Trésorerie et de la directrice administrative et financière, et en collaboration avec un ou plusieurs assistants administratifs, vous serez en charge des missions suivantes :

Vos missions (liste non exhaustive)

• Saisie des banques et établissement des états de rapprochement bancaire
• Intégration des encaissements clients et lettrage avec les flux bancaires
• Intégration des caisses espèces et support auprès des cliniques
• Intégration du Chiffre d’affaires issu des différents logiciels commerciaux
• Justification des comptes clients
• Suivi et traitement des impayés
• Gestion des financements par emprunts et contrats de location ou crédit-bail
• Participation à l’élaboration des situations intermédiaires et du bilan au niveau du cycle trésorerie

Le profil idéal

Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la gestion administrative et comptable.

Savoir-faire : connaissances en comptabilité, capacités organisationnelles, gestion du temps et des priorités.

Savoir-être : esprit d’équipe, précision, rigueur, qualités relationnelles, capacités d’adaptation, autonomie et réactivité, résistance au stress, respect de la confidentialité, esprit d’initiative

Formation: Nous investissons dans des programmes de formation à la fois internes et externes pour stimuler votre développement professionnel. On en discute chaque année avec vous à l’occasion de notre campagne d’entretiens annuels et professionnels et ensemble nous construisons votre projet.

Si vous souhaitez en savoir davantage au cours de votre processus de recrutement, nous vous mettons en contact direct avec notre responsable formation!