Comptable

L. P. I.; Vigneux-de-Bretagne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de réhabilitation de bâtiment recherche un employé qualifié pour un CDI à temps partiel. Les missions incluent la gestion des achats, des ventes, des déclarations fiscales et des charges sociales. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 2 ans dans un rôle similaire et maîtriser les règles sociales et les outils comptables. Le salaire brut est de 18,00 € de l’heure pour 21h par semaine, avec possibilité d'évolution sur le long terme.

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
• Connaissances des règles sociales et capacité à utiliser des logiciels comptables.

Responsabilités

• Gérer les achats et les ventes dans le cadre de la comptabilité.
• Assurer le suivi des charges sociales et des déclarations fiscales.
• Contrôler les relations bancaires et refacturer les services entre agences.

Connaissances

Connaissances des règles sociales

Maîtrise des outils et logiciels

Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies

Comptabilité client

Comptabilité fournisseurs

Comptabilité générale

Élaborer des tableaux de bord

Enregistrer les opérations comptables

Gérer la paie

Gérer les déclarations sociales et fiscales

Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires

Formation

Qualification : Employé qualifié

Outils

EBP

Description du poste

Au sein d'une entreprise de réhabilitation de bâtiment, vos missions sont :

• Gestion des achats et des ventes
• Gestion des relations bancaires (remise de chèques, suivi des prêts)
• Suivi des charges sociales
• Déclarations fiscales : TVA, IS, YVS, CVAE
• Gestion des immobilisations et clôture comptable
• Contrôle URSSAF
• Refacturation entre agences (loyer, prestations administratives, véhicules, main d’œuvre, matériaux, assurances)
• Gestion des assurances (suivi flotte auto, répartition entre agences, décennale, ASS, gestion des sinistres)
• Suivi des litiges clients/avocats
• Gestion des dossiers de qualification (Qualibat)
• Administration sociale (en relais)
• Diverses missions : arrivées, départs, congés, préparation des salaires, suivi des visites médicales

Horaires : Lundi au mercredi ou mercredi au vendredi (8h30-12h30, 14h17-17h). Possibilité d'évolution du temps hebdomadaire sur le long terme.

Type de contrat et rémunération

Type de contrat : CDI, travail à temps partiel (21 h/semaine), travail en journée.

• Salaire brut : 18,00 € de l’heure, sur 12 mois

Expérience

• 2 ans d'expérience. Cette expérience est indispensable.

Compétences

• Connaissances des règles sociales (indispensable)
• Maîtrise des outils et logiciels (indispensable)
• Collecte des informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
• Comptabilité client
• Comptabilité fournisseurs
• Comptabilité générale
• Élaborer des tableaux de bord
• Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc.)
• Gérer la paie
• Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.)
• Gérer les notes de frais
• Participer à la préparation des bilans comptables
• Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
• Réaliser une gestion comptable
• Traiter les factures et les rapprochements bancaires
• Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
• EBP serait un plus

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Activités des sociétés holding