Community manager (H/F)

KONEXIS; Flers-en-Escrebieux; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Flers-en-Escrebieux recherche un(e) Community Manager en CDI à temps plein. Le candidat idéal participera au développement de la notoriété et de l'engagement des marques à travers des stratégies sur les réseaux sociaux. Les qualifications requises incluent une formation en communication et une excellente maîtrise des médias sociaux. Cette opportunité propose un environnement de travail stimulant avec des avantages comme des titres-restaurant et une mutuelle. Envoyez vos candidatures à : [e-mail].

Prestations

Titres-restaurant pris en charge à 50 %

Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 %

Opportunités de formation

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.

Responsabilités

• Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie social media.
• Créer et publier des contenus engageants.
• Animer et modérer les communautés.

Connaissances

Capacités rédactionnelles

Créativité

Maîtrise des réseaux sociaux

Maîtrise des outils de création

Esprit d'équipe

Formation

Formation en communication, marketing digital ou équivalent

Outils

Adobe

Canva

Meta Business Suite

Description du poste

Rejoignez KONEXIS ! KONEXIS est un Groupement d'Intérêt Économique (GIE) dont la mission est de faciliter et de développer l'activité des sociétés CÔTÉ CLOTURE, GARDENODE, ARBONIE, ainsi que de marques telles qu'Easyclôture. Dans le cadre de son développement, KONEXIS recrute un(e) Community Manager (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable communication, vous participerez activement au développement de la notoriété, de l'engagement et de l'image de marque des différentes entités du groupe.

Responsabilités

• Participer à la définition et mettre en œuvre la stratégie social media de chaque marque.
• Créer, planifier et publier des contenus engageants (posts, stories, vidéos, etc.).
• Animer et modérer les communautés (gestion des commentaires et des messages privés).
• Collaborer étroitement avec les équipes marketing, communication et produit afin d'assurer la cohérence des prises de parole.
• Assurer une veille active sur les tendances, les concurrents et les bonnes pratiques du secteur.
• Suivre et analyser les performances des actions menées (KPIs, statistiques) et produire des reportings réguliers.
• Contribuer au développement de la notoriété et de l'engagement des marques sur les réseaux sociaux.

Qualifications

• Formation en communication, marketing digital ou équivalent.
• Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques.
• Créativité, sens de l'esthétique et appétence pour la narration de marque.
• Bonne maîtrise des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.).
• Maîtrise des outils de création (Adobe, Canva) et de planification (Meta Business Suite, etc.).
• Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.

Ce que nous proposons

• Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein.
• Titres-restaurant pris en charge à 50 % par l'entreprise.
• Mutuelle d'entreprise avec prise en charge à 70 % par l'employeur.
• Programme d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste.
• Environnement de travail stimulant et convivial, au sein d'une équipe dynamique.
• Opportunités de formation et de développement professionnel.

Nos valeurs : Engagement, Confiance et Innovation guident l'ensemble de nos actions, de nos projets et de nos relations professionnelles.

Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : [e-mail]

Type de contrat

CDI à temps plein

Durée du travail

35 H/semaine, Travail en journée

Salaires

• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• Prime annuelle

Profil souhaité

Expérience

• 1 année – cette expérience est indispensable.

Compétences

• Analyser des échanges communautaires en ligne.
• Animer un réseau, une communauté.

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre force de proposition.
• Faire preuve de réactivité.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction.