Commercial Terrain - Matériel de Chantier

Achil; À distance; EUR 50 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Commercial basé en home office pour développer son portefeuille clients dans le secteur du BTP. Les missions incluent la prospection, la fidélisation des clients, et la gestion du cycle de vente. Le profil recherché est autonome et a un bon tempérament commercial, sans exigence d'expérience minimale. Le poste offre un potentiel de rémunération motivant avec des variables importants, en plus d'avantages tels qu'un véhicule de fonction et des intéressements.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Remboursement de frais

Intéressement

Qualifications

• Expérience dans le bâtiment / second oeuvre appréciée.
• Profil équilibré capable d'échanger avec des profils variés.
• Pas forcément d'expérience minimale exigée, formation prévue.

Responsabilités

• Développer le portefeuille clients par la conquête de nouveaux artisans.
• Fidéliser et accompagner les clients dans leurs projets.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente, de la prospection au suivi logistique.

Connaissances

Tempérament chasseur

Autonomie

Aisance en calculs

Logique technique

Description du poste

Pour renforcer son développement, l'entreprise recherche 1 Commercial - Secteur Orléans (45 / 18).

Basé(e) en home office, vous êtes autonome sur votre périmètre et directement rattaché(e) à un Directeur Régional.

Vos missions principales :

• Développer le portefeuille clients par la conquête de nouveaux artisans, PME et acteurs du BTP / industrie.
• Fidéliser et accompagner vos clients existants dans leurs projets.
• Gérer l'ensemble du cycle de vente : prospection, chiffrage, devis, négociation, suivi logistique et encaissement.
• Être présent(e) sur le terrain au quotidien pour créer du lien et générer du business durable.

Quelques repères :

• Panier moyen : 3 500 € - environ 20 à 30 commandes par mois.
• Cycle de vente : de quelques semaines à plusieurs mois selon le projet.

Le profil recherché

• Expérience dans le bâtiment / second oeuvre appréciée.
• Profil équilibré : capable d'échanger aussi bien avec un chef d'entreprise qu'avec un conducteur de travaux ou un chef de chantier.
• Tempérament chasseur, autonome, déterminé, structuré, avec une bonne aisance en calculs et logique technique.
• Pas forcément d'expérience minimale exigée : l'entreprise forme ses nouveaux collaborateurs.

Pourquoi rejoindre ?

• Un poste terrain, en autonomie, avec un vrai potentiel de développement.
• Un potentiel de rémunération motivant : le variable représente près de 70 % du package, avec un minimum de 50 K€ annuels garantis pour les commerciaux performants.
• Et comme le variable est déplafonné, les meilleurs dépassent largement ce niveau.
• En plus : intéressement (6 à 9 K€), véhicule de fonction (SUV type Tiguan), carte essence, remboursement de frais
• Home office

Vous êtes motivé(e) par le terrain, le contact client et l'envie de performer dans un environnement où qualité rime avec stabilité ?

Ce poste est pour vous.