Commercial Terrain Junior (H / F) – Rennes

SumUp; Rennes; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les paiements recrute un Commercial Terrain Junior à Rennes. Vous aurez l'opportunité de débuter dans la vente terrain, avec une rémunération attractive basée sur vos performances. Vous serez responsable de la prospection directe et de la présentation des solutions de paiement aux commerçants. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment le contact humain et les objectifs. Une formation complète et régulière sera fournie.

Prestations

Tickets restaurants

RTT de 9 jours

Remboursement de 50% des transports publics

Mutuelle prise en charge à 50%

Budget pour l'apprentissage

Qualifications

• Une excellente aisance orale et charisme sont nécessaires.
• Autonomie et motivation pour performer sont recherchées.
• Une maîtrise du contact humain et de la prospection directe.

Responsabilités

• Prospecter les commerçants de votre zone.
• Présenter nos solutions clairement.
• Négocier et conclure vos ventes sur le terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente.

Connaissances

Aisance orale

Capacité à convaincre

Esprit de conquête

Motivé par les résultats

Description du poste

Commercial Terrain Junior(H / F) – Rennes

Vous débutez dans la vente terrain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Chez SumUp, nous réinventons le quotidien des petits commerçants grâce à des solutions de paiement simples, accessibles et performantes. Nos commerciaux junior sont 100 % terrain : vous prospectez directement les commerçants dans votre secteur. Vous présentez, démontrez et vendez nos solutions en face à face. Pour accompagner notre croissance en France et aller à la rencontre de nouveaux commerçants, nous recrutons un commercial terrain.

Ce que nous vous proposez

Un poste idéal pour découvrir le métier de commercial terrain et évoluer rapidement, avec :

• Une formation régulière à nos produits et à notre méthode de vente
• Une opportunité unique de débuter dans la tech et de grandir au sein d'une entreprise internationale
• Des commissions variables sur tous les revenus générés : abonnements, encaissements, ventes de matériel
• Un bonus évolutif, directement lié à vos résultats et vos performances terrain
• Un cadre structuré, formateur et motivant pour lancer ou relancer votre carrière commerciale

Vos missions

• Prospecter les commerçants de votre zone (petits commerces, restaurateurs, indépendants, etc.).
• Présenter nos solutions (terminaux de paiement, caisses, services de gestion, etc.) de manière claire et impactante.
• Convaincre, négocier et conclure vos ventes directement sur le terrain.
• Gérer l’intégralité du cycle de vente, du premier contact jusqu’à la signature.

Ce poste est pour vous si :

• Vous aimez le terrain, la prospection directe, le contact humain et les objectifs.
• Une excellente aisance orale, du charisme, une capacité à rebondir et une maîtrise du savoir-être et du savoir-convaincre.
• Un esprit de conquête, de la rigueur, et une envie de performer.
• Vous êtes déterminé(e), autonome, motivé(e) par les résultats.
• Un vrai goût du challenge et une aisance dans les environnements en constante évolution.
• Vous parlez couramment français (l’anglais est un plus pour collaborer avec nos équipes internationales).

Pourquoi rejoindre SumUp ?

• Une rémunération attractive, non plafonnée, 100 % alignée sur votre performance.
• Une équipe à taille humaine, bienveillante, soutenue par un groupe international solide.
• Des perspectives d’évolution rapide vers des postes seniors ou de management.
• Un produit reconnu, simple à vendre, qui aide réellement les petits commerces.

Avantages :

• Une équipe internationale de plus de 3 000 collaborateurs, issus de 93 nationalités, sur 4 continents.
• Un budget annuel personnel dédié à l’apprentissage et au développement.
• Tickets restaurants.
• RTT de 9 jours.
• Remboursement à 50 % des transports publics.
• Mutuelle prise en charge à 50 %.
• Abonnement à une plateforme linguistique (Babbel Professional).

Processus de recrutement :

• Entretien avec un recruteur – discussion sur votre parcours et vos motivations.
• Entretien avec le manager – échange approfondi sur le poste et vos compétences.
• Mise en situation – exercice pratique pour évaluer vos aptitudes sur le terrain.

À propos de SumUp

Chez SumUp, nous croyons aux héros du quotidien : commerçants, artisans, restaurateurs. Nos outils sont pensés pour les aider à réussir. Animés par nos valeurs – Founder's Mentality, Team First, We Care, nos équipes en Europe, en Amérique du Sud et aux États-Unis travaillent chaque jour à rendre leur vie plus simple.

SumUp est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous valorisons la diversité et ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'origine, le genre, la religion, l'orientation sexuelle, l'âge ou le handicap. Nous nous engageons également à offrir un environnement de travail sain, respectueux et sûr, exempt de toute forme de harcèlement.

Conseil pour votre candidature : Nous comprenons que les candidats pensent souvent devoir répondre à 100 % des critères pour postuler. Sachez que cette liste est un guide. Si vous ne cochez pas toutes les cases, ce n’est pas un problème : cela signifie que vous avez de la place pour apprendre et développer votre carrière chez SumUp.