Commercial Itinérant (H/F) - Mende (48)

POINT.P; Mende; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de matériaux de construction située à Mende recherche un commercial itinérant. Le candidat devra représenter la société auprès des artisans et analyser les tendances du marché pour identifier de nouvelles opportunités. Avec un contrat CDI à 35 heures/semaine, le salaire mensuel brut varie entre 2150 et 2300 euros. Une expérience de 2 ans en vente BtoB est indispensable. Cette position requiert des compétences en stratégie commerciale et une forte capacité relationnelle.

Qualifications

• Au moins 2 ans d’expérience dans la vente BtoB.
• Capacité à analyser les données du marché.
• Aptitude à la persuasion et à la négociation.

Responsabilités

• Prospecter, convaincre et conclure des ventes auprès d'artisans et de professionnels.
• Remonter les informations à l’équipe commerciale.
• Analyser les données du marché pour identifier des opportunités commerciales.

Connaissances

Stratégie commerciale

Proposition commerciale

Plan de tournée de prospection

Description du poste

Commercial Itinérant (H/F) - Mende (48)

Pourquoi a‑t‑on besoin de vous?

• Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients.
• Vous représentez POINT.P auprès des artisans, comprenez leurs besoins et proposez des solutions adaptées pour leurs chantiers.
• Vous êtes une personne de terrain : vous allez à la rencontre de vos clients sur leurs chantiers et à la recherche d’opportunités dans le secteur du BtoB.
• Vous remontez les informations terrain à votre équipe.
• Vous êtes un as de la persuasion, vous gérez tout le processus de vente, de la prospection à la conclusion des contrats, en veillant à répondre aux besoins spécifiques de chaque client.
• Vous êtes à la pointe de la construction durable : vous analysez les données du marché et surveillez les tendances du secteur pour identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Responsabilités

• Prospecter, convaincre et conclure des ventes auprès d'artisans et de professionnels du BtoB.
• Remonter les informations terrain à l’équipe commerciale.
• Analyser les données du marché et identifier de nouvelles opportunités commerciales.

Contrat

Type de contrat : CDI. Durée du travail : 35h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2150 à 2300 euros sur 12 mois.

Profil souhaité – Expérience

• Au moins 2 ans d’expérience dans la vente BtoB (indispensable).

Compétences

• Elaborer une stratégie commerciale.
• Elaborer et adapter une proposition commerciale.
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques).

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise.
• Secteur d'activité : Commerce de gros (interentreprises) de bois et de matériaux de construction.