Commercial btoc (H/F)

Groupe actual; Maxéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de formation recherche un Commercial BtoC - Chargé(e) d’admission et de développement pour renforcer son équipe. Les missions incluent le pilotage des admissions, la qualification des candidatures et le développement de partenariats avec des établissements scolaires. Le candidat idéal devra être dynamique, orienté résultats et avoir d'excellentes compétences en communication. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement stimulant avec des perspectives de développement professionnel.

Prestations

Environnement de travail bienveillant

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• Développeur commercial avec compétences en relationnel.
• Motivé par le challenge et orienté résultats.
• Intérêt pour l'univers de la formation en informatique.

Responsabilités

• Prospecter et qualifier des candidats pour la formation.
• Analyser les candidatures et suivre jusqu'à la signature.
• Développer des partenariats avec des établissements d'éducation.

Connaissances

Compétences en communication

Dynamisme

Capacité d'organisation

Esprit d'équipe

Description du poste

Le poste

Pour développer notre activité, nous avons besoin de renforcer notre équipe. QWALLY recrute son Commercial BtoC - Chargé(e) d’admission et de développement (H / F).

Vos missions

Pilotage des admissions

• Prospecter, relancer et inviter des profils à l’écoute de formation,
• Analyser et qualifier les candidatures reçues,
• Évaluer la motivation et l'intérêt des candidats,
• Assurer les relances en accord avec nos campagnes de communication et marketing,
• Suivre les candidatures jusqu'à la signature finale, en collaboration avec la Chargée de Recrutement et la Coordinatrice de Formation.
• Organiser et participer aux évènements : Journées Portes Ouvertes, Forums, Salons,

Développement de partenariats

• Prospecter auprès des établissements d'enseignement secondaire et supérieur pour identifier de futurs talents informatiques,
• Prospecter auprès de partenaires institutionnels afin de découvrir les profils en reconversion,
• Établir des partenariats avec des structures locales influentes (Missions Locales, France Travail, élus locaux).
• Représenter l'école lors de salons étudiants et des forums.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail bienveillant et stimulant au sein d'une école innovante,
• Une équipe passionnée et engagée avec un ensemble de formateurs composé de professionnels,
• Onboarding sur les outils bureautiques et informatiques formation sur prospection téléphonique et CRM,
• Des opportunités de développement professionnel.

Informations pratiques

Lieu : Qwally Lyon 7ème

Contrat apprentissage

Rémunération : Selon les grilles en vigueur à la signature du contrat

Lieu du poste : En présentiel possibilité de Travail le samedi

Formation prise en charge à % par l’entreprise

Format : Deux ½ journées de formation à distance / semaine

Une semaine d’intégration en janvier à Paris / Séminaire d’1 semaine en Espagne

Le profil recherché

Votre profil

• Vous êtes un développeur commercial dans l'âme, dynamique, orienté résultats, et animé par le challenge.
• Excellentes compétences en communication et relationnel avec des profils en quête de renouveau professionnel,
• Appétence pour l’univers de la formation en informatique et les dispositifs de la formation en alternance,
• Forte capacité d'organisation et gestion des priorités,
• Esprit d'équipe, sens du relationnel, autonomie et proactivité,