Collaborateur MOA SIRH H/F H/F

DIR. AUDIT INTERNE (94100); Lyon; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services aux petites entreprises recherche un Collaborateur SIRH basé à Lyon. Le candidat idéal doit avoir un diplôme en gestion de projet et au moins 2 ans d'expérience en SIRH. Les responsabilités incluent l'accompagnement de l'évolution du SIRH, la rédaction de cahiers des charges fonctionnels, et la gestion d'un référentiel interne. De courts déplacements à Angers sont à prévoir.

Qualifications

• Diplôme en gestion de projet avec des connaissances en droit social et en SI.
• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un cabinet de conseil ou une fonction mixte opérationnelle.
• Capacité à participer à l'animation de l'écosystème SI RH.

Responsabilités

• Accompagner l'évolution du SIRH.
• Garantir la bonne implémentation des exigences juridiques et des métiers.
• Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et gérer les évolutions.
• Gérer un référentiel interne lié aux postes des collaborateurs.

Description du poste

FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales dans les métiers du droit, audit, expertise comptable, banque, conseil financier, informatique, fourniture de bureau et sécurité.

Nous recrutons un Collaborateur SIRH (h / f), basés à Lyon dans un contexte de déploiement et d'évolution du SIRH FIDUCIAL (15 000 collaborateurs, 50 sociétés de production, 30 conventions collectives).

Vos principales missions seront :

• d'accompagner l'évolution du SIRH
• de garantir la bonne implémentation des exigences juridiques et des métiers
• de rédiger les cahiers des charges fonctionnels, gérer les évolutions, réaliser les études, les recettes, coordonner les déploiements et accompagner le changement.
• de gérer un référentiel interne lié aux postes des collaborateurs (créations, mobilités verticales et horizontales, spécialisations…).

Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion de projet, avec des connaissances en droit social et en SI.

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, acquise au sein d'un cabinet de conseil spécialisé en SIRH ou avez occupé une fonction mixte opérationnelle dans une entreprise.

Nous serons attentifs à votre capacité à participer à l'animation de l'écosystème SI RH (Réglementation et IT).

Vous avez la connaissance d'un ou plusieurs logiciels SIRH (ADP Decidium, Cegedim, Cegid, HR Access, Bodet, Horoquartz, Octime, Talentsoft, Cornerstone…).

De courts déplacements à Angers seront à prévoir (une fois par mois en moyenne).

Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.