Collaborateur d’expert comptable (f/h)

COMPTABILITE EMPLOI; Rennes; Sur place; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable recherche un Collaborateur Comptable à Rennes. Le candidat devra gérer un portefeuille d’environ 25 clients de façon autonome, assurer la production comptable ainsi que la liasse fiscale. Une expérience de 3 à 4 ans en comptabilité est requise, avec capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. La rémunération se situe entre 29 000 et 35 000 € bruts annuels, selon l’expérience.

Prestations

Prime de bilan en fin d'année

Coaching par des associés

Vie d'équipe dynamique

Qualifications

• 3-4 ans d’expérience minimum en comptabilité.
• Gestion de plusieurs typologies de dossiers de manière autonome.
• Capacité à livrer des production sans retours négatifs.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille d’expertise alloué de manière autonome.
• Assurer la tenue et le traitement comptable pour environ 25 clients.
• Produire la liasse fiscale et les comptes annuels.

Connaissances

Autonomie

Fiabilité

Gestion de portefeuilles clients

Excellence technique en comptabilité

Formation

DSCG ou DCG

Description du poste

Expectra, leader en France de l’intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Intégrez l’équipe de Rennes, composée de 6 personnes (dont un alternant) , pour un remplacement crucial suite au départ d’un collaborateur.

En tant que Collaborateur Comptable, votre mission principale est de gérer de A à Z et en toute autonomie l’ensemble du portefeuille d’expertise alloué (environ 25 clients).

Les résultats attendus sur ce poste sont centrés sur l’autonomie, la fiabilité, et la qualité du service client, contribuant directement à la stratégie de rentabilité et au maintien de l’exigence du cabinet:
Gérer un portefeuille alloué en autonomie : Assurer la tenue, le traitement comptable, la liasse fiscale et les comptes annuels.
Indicateur clé : Capacité à gérer plus de 20 dossiers en parallèle et livrer la production métier dans les temps, sans retours négatifs clients.

Note : Le portefeuille comprend des clients TPE/PME, principalement Rennais, ainsi que des dossiers historiques. Le soutien technique d’un profil senior sur place est assuré pour les sujets complexes.

– L’Équipe de Rennes :
Petite équipe très soudée et à taille humaine.
Autonomie et responsabilités rapides.
Flexibilité.

– Le Cabinet :
Opportunités d’évolutions vers l’audit ou le conseil.
Durée moyenne d’ancienneté élevée (6 à 8 ans).
Coaching possible par des associés très impliqués, notamment au DEC.
Vie d’équipe dynamique : Séminaire annuel (Juillet), soirées, afterworks informels, équipe "Bonheur".

– Rémunération :
Salaire : Entre 29 000 et 35 000 € bruts annuels, en fonction de l’expérience.
Prime : Tranches de primes de bilan versées en fin d’année, non contractuelles, en fonction du grade et de la prestation sur la période fiscale.
Statut : Non cadre (cadre à partir du grade de Senior).

Vous êtes le profil recherché si vous avez :
– Formation : Idéalement DSCG ou DCG + 3/4 ans d’expérience minimum.
– Expérience : Vous avez déjà géré au moins une saison fiscale complète et avez une Excellence technique en comptabilité (autonomie A à Z sur plusieurs typologies de dossiers, profondeur des tâches : pas uniquement de la tenue).
– Capacité à être autonome