Collaborateur Comptable H / F

TAC Recrutement; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement à Boulogne-Billancourt recherche un collaborateur comptable confirmé pour établir des états financiers et gérer des audits. Vous aurez au moins 3 ans d'expérience et un diplôme en comptabilité. Le candidat idéal maîtrise les normes comptables et les relations clients. Ce poste offre des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable confirmé.
• Maîtrise des normes comptables et de la législation fiscale.
• Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative.

Responsabilités

• Établissement des états financiers et analyse des données.
• Gestion des audits et planification fiscale.
• Révision et conseil client.

Connaissances

Gestion des équipes

Analyse des données

Gestion des audits

Résolution de problèmes

Relations clients

Formation

Diplôme en comptabilité ou domaine connexe

Outils

Pennylane

Description du poste

Votre rôle : Vous devrez assumer des responsabilités clés, telles que l'établissement des états financiers, l'analyse des données, la gestion des audits et la planification fiscale. Votre expertise sera essentielle pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs financiers et assurer la conformité réglementaire. Vous serez intégré à une équipe d'une vingtaine de personnes, intervenant auprès d'une clientèle grand groupe. La révision et le conseil client seront vos principales missions. Logiciel : Pennylane.

Profil recherché :

• Expérience d'au moins 3 ans en tant que collaborateur comptable confirmé
• Titulaire d'un diplôme en comptabilité ou domaine connexe
• Maîtrise des normes comptables et de la législation fiscale
• Capacité à gérer des équipes et à entretenir d'excellentes relations clients
• Aptitude à résoudre les problèmes de manière créative et à prendre des décisions éclairées

Si cette offre ne correspond pas entièrement à vos attentes, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV en toute confidentialité. Nous serons heureux de vous accompagner dans votre projet professionnel en vous proposant d'autres opportunités correspondant davantage à vos aspirations.

Processus de recrutement :

1. Réception et étude de votre candidature par notre équipe recrutement
2. Premier échange téléphonique ou en visio pour mieux vous connaître et présenter le poste
3. Entretien chez notre client pour découvrir l'environnement de travail
4. Débrief et retour systématique après vos entretiens

Quelle que soit l'issue, nous vous accompagnons jusqu'à la réalisation de votre projet professionnel.