COIFFEUR POLYVALENT EXPERIMENTE- Emploi Durable (H/F)

GTEI; Albestroff; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un salon de coiffure recherche un coiffeur polyvalent expérimenté pour fournir des prestations variées et conseiller les clients. Ce poste nécessite une expérience d'au moins 5 ans et un CAP Coiffure minimum. Le candidat idéal fait preuve de créativité et d'autonomie. Le travail se fait au sein d'une équipe, avec une forte interaction client. Avantages: poste intérimaire de 6 mois avec un salaire brut mensuel compris entre 2008 et 2200 Euros, selon compétences et expérience.

Qualifications

• 5 ans minimum d'expérience en coiffure.
• Créativité et sens du relationnel appréciés.
• Disponibilité week-end et travail debout.

Responsabilités

• Fournir des prestations de coiffure variées.
• Conseiller les clients sur les produits capillaires.
• Contribuer à l'entretien du salon.

Connaissances

Accueillir le client et l'installer

Réaliser le diagnostic capillaire

Réaliser une coupe ou une coiffure

Techniques de coupes de cheveux

Formation

CAP Coiffure

BP Coiffure

Description du poste

Offre n° 200RFKR
COIFFEUR POLYVALENT EXPERIMENTE- Emploi Durable (H/F)

Nous recherchons pour une de nos entreprises partenaires un coiffeur (H/F) - emploi durable avec embauche possible

Mission principale
Fournir des prestations de coiffure (homme, femme, enfant) variées (coupe, couleur, brushing, soins)
Conseiller les clients sur les produits capillaires et l'entretien des cheveux
Participer à la fidélisation de la clientèle
Contribuer à l'entretien du salon (hygiène, rangement, matériels)
Participer à la vente de produits coiffure

Tâches / Responsabilités
Accueil & diagnostic client
Accueillir les clients avec professionnalisme
Identifier leurs besoins capillaires (type de cheveux, envies, contraintes)
Proposer des solutions personnalisées (coupe, coloration, soin)
Réalisation des prestations techniques
Coupes (homme, femme, enfant)
Colorations, mèches, balayage, patines
Brushing et coiffage (attaches simples, coiffure du quotidien)
Soins capillaires (masques, traitements, lissage si compétence)
Hygiène & sécurité
Nettoyer et désinfecter les postes et outils entre chaque client
Veiller au respect des normes d'hygiène du salon
Gérer les déchets (balayures, coiffures, produits)
Vente & fidélisation
Recommander des produits adaptés aux besoins des clients
Proposer des forfaits ou des packs soins / produits
Participer à la prise de rendez-vous / gestion du planning
Encaisser, gérer les paiements selon l'organisation du salon
Organisation interne
Participer à la gestion des stocks (produits, accessoires)
Participer aux réunions d'équipe / briefings
Aider au maintien d'un salon bien rangé et accueillant

Profil & compétences requises
Formation : CAP Coiffure minimum ; un BP Coiffure est un plus
Expérience : 5 ans minimum
Qualités personnelles : sens du relationnel, créativité, rigueur, autonomie, sens de l'écoute
Compétences techniques : maîtrise des coupes, colorations, techniques de brushing, soins capillaires
Conditions : disponibilité week-end selon les horaires du salon, travail debout, gestion du stress

Type de contrat

• Intérim - 6 Mois
• Contrat de travail : Durée du travail 39H/semaine
• Travail en journée
• Travail le samedi

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2008.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Déplacements

• Ponctuels

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accueillir le client et l'installer
• Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
• Réaliser une coupe ou une coiffure
• Techniques de coupes de cheveux

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

10 à 19 salariés

Notre dispositif développe un service d'accompagnement destiné exclusivement aux demandeurs d'emploi cumulant des difficultés sociales et professionnelles constituant un frein à l'emploi sur le marché du travail.

Mme ISABELLE BES