
Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !
Générez un CV personnalisé en quelques minutes
Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus
Un leader mondial en services bio-analytiques recrute un(e) Infirmier(e) en CDI à temps complet à Palaiseau. Le candidat effectuera des prélèvements, accueillera les patients, gérera les dossiers, et contribuera à la qualité du laboratoire. Les qualités requises incluent rigueur, esprit d’équipe et autonomie. Le salaire dépend de l'expérience et d'importants avantages sont offerts, tels que primes, mutuelle performante et plan de formation personnalisé.
Le Groupe EUROFINS (6,951 milliards d’euros de chiffre d’affaires en 2024 et figurant parmi les valeurs les plus performantes d’Europe depuis 20 ans, avec plus de 950 laboratoires répartis dans 60 pays et 63 000 collaborateurs) est l’un des leaders mondiaux sur le marché des services bio‑analytique. La division « Clinical Diagnostics » d’EUROFINS contribue au bien‑être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d’analyse et de conseil de haute qualité.
Notre laboratoire de biologie médicale EUROFINS BIOLAB est présent dans 3 départements (91,78,92). Nous réalisons plus de 6000 analyses par jour grâce à nos 400 collaborateurs répartis sur nos 55 sites.
Vous souhaitez travailler au sein d’une équipe à taille humaine, dynamique, compétente et qualifiée et dans une ambiance conviviale ? Vous avez le sens du service patient ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons dans le cadre d’un CDI à temps complet un(e) Infirmier(e) au sein de notre laboratoire.
Eurofins est engagé dans une politique en faveur de l’insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera étudiée.
Qualités requises :
Salaire :
- Selon expérience en biologie médicale
Horaire :
- 35 heures hebdomadaires en moyenne, avec des horaires variables selon le planning.
- Prise de poste à 07h.
- Tous les samedis de 07h30 à 12h30.
- Ce poste nécessite une ou deux après-midi par semaine jusqu’à 17h.
- Stationnement gratuit à côté du laboratoire
- Journée de solidarité offerte (lundi de pentecôte non travaillé)
- Primes : participation, intéressement et ancienneté (reprise ancienneté CCN extra hospitaliers)
- Plan d’épargne entreprise et retraite
- CSE dynamique : (réductions cinéma, chèques-cadeaux, vacances,...)
- Mobilité verte : 10 € NET /mois (en cas de déplacement à vélo)
- Heures supplémentaires : Rémunérées ou récupérées, à vous de choisir
- La prise en charge à 50% des abonnements de transports en commun
- Mutuelle performante : prise en charge à hauteur de 50% par l’employeur
- Plan de formation personnalisé (intégration, AFGSU 2, SST, sécurité incendie)
- Prévoyance en cas de maladie
- Congés exceptionnels : Mariage, décès, déménagement, enfant malade ou hospitalisé,...
- Congés rémunérés attribués pour les 20 et 30 ans d’ancienneté
- Mise à disposition d’une salle de repas sur place
Êtes‑vous prêt à retrousser vos manches ? Postulez dès maintenant