Chief restructuring Officer H / F (Intérim)

VALTUS; Paris; Sur place; EUR 100 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de management de transition recherche un Chief Restructuring Officer pour piloter des programmes de transformation au sein de groupes industriels. Le candidat idéal a une expérience confirmée en restructuration et une forte capacité d'analyse. Ce poste exige une grande capacité de leadership et une compréhension approfondie des enjeux de performance opérationnelle pour garantir une croissance durable.

Qualifications

• Expérience confirmée en restructuration, transformation ou turnaround, idéalement dans l'industrie.
• Solide compréhension des environnements de production et des enjeux de performance opérationnelle.

Responsabilités

• Conception, mise en œuvre et pilotage d'un plan de redressement global.
• Diagnostic des performances économiques, industrielles et organisationnelles.
• Définition d'une feuille de route transformationnelle robuste.
• Accompagnement du changement et mobilisation des équipes.
• Suivi rigoureux des résultats et amélioration continue.

Connaissances

Leadership affirmé

Capacité d'analyse

Résilience

Aisance dans le pilotage de projets complexes

Description du poste

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Valtus recherche des Chief Restructuring Officer (CRO) pour piloter des programmes de transformation stratégiques au sein de groupes industriels confronté à des enjeux de performance opérationnelle, d'efficacité organisationnelle et de rentabilité.

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable de la conception, de la mise en oeuvre et du pilotage d'un plan de redressement global, incluant :

• Le diagnostic des performances économiques, industrielles et organisationnelles.
• La définition d'une feuille de route transformationnelle robuste (optimisation des coûts, productivité, supply chain, footprint industriel, modèle opérationnel, structure financière).
• L'accompagnement du changement et la mobilisation des équipes autour des priorités stratégiques.
• Le suivi rigoureux des résultats, l'amélioration continue et la sécurisation du retour à une croissance profitable et durable.
• Expérience confirmée en restructuration, transformation ou turnaround, idéalement dans l'industrie.
• Solide compréhension des environnements de production et des enjeux de performance opérationnelle.
• Grande capacité d'analyse, leadership affirmé, sens du résultat et forte résilience.
• Aisance dans le pilotage de projets complexes, en contexte exigeant et multi-acteurs.