Chef •fe de service Boutique du Logement Jeunes

UNHAJ; Montpellier; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'insertion sociale cherche un responsable de service pour piloter et coordonner une équipe pluridisciplinaire à Montpellier. Le candidat idéal aura un diplôme CAFERUIS et de l'expérience dans le management, ainsi qu'une bonne connaissance des enjeux du logement des jeunes. La rémunération est de 3000 € brut mensuel sur 13 mois, avec des avantages tels qu'une mutuelle et un accès au restaurant associatif.

Prestations

Mutuelle

Accès au restaurant associatif

Qualifications

• Diplôme CAFERUIS exigé (ou équivalent dans l’encadrement de l’action sociale).
• Expérience réussie dans le management d’équipe.
• Bonne connaissance des enjeux du logement des jeunes et des dispositifs d’insertion.

Responsabilités

• Pilotage et coordination du service.
• Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire.
• Développer des partenariats stratégiques dans le champ du logement.

Connaissances

Management d'équipe

Coordination

Conseil

Communication

Formation

CAFERUIS ou équivalent

Description du poste

Overview

Description du poste

CDI

• Pilotage et coordination du service
• Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (réunions d’équipe, entretiens individuels, appui méthodologique…)
• Impulser, suivre et évaluer les projets portés par le service
• Veiller à la qualité de l’accompagnement proposé aux jeunes
• Rédiger les bilans, rapports et assurer le suivi des conventions partenariales
• Développement territorial et partenariats
• Représenter le service auprès des institutions, partenaires locaux et réseaux professionnels
• Développer et consolider les partenariats stratégiques dans le champ du logement et de l’insertion
• Participer à la dynamique territoriale (groupes de travail, réunions techniques…)
• Action sociale et accompagnement
• Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes en recherche de logement
• Mener des entretiens individuels ou en groupe et proposer des solutions adaptées
• Organiser et co-animer des ateliers thématiques autour du logement
• Participer aux actions de communication et de sensibilisation
• Développer un parc de logements d’insertion en lien avec le SIAO de l’Hérault
• Prospection, contact agences, bailleurs sociaux et privés, visites de logements
• Suivi administratif et reporting
• Assurer le suivi administratif, statistique et financier des activités du service
• Utiliser les outils numériques pour le suivi des conventions, des parcours et l’élaboration des documents professionnels

Expérience et formation souhaitées

• Diplôme CAFERUIS exigé (ou équivalent dans l’encadrement de l’action sociale)
• Expérience réussie dans le management d’équipe
• Bonne connaissance des enjeux du logement des jeunes et des dispositifs d’insertion et du secteur AHI
• Excellente capacité d’écoute, de coordination et de synthèse
• Rigueur administrative et aisance rédactionnelle
• Sens du partenariat, de la communication et du travail en réseau
• Maîtrise des outils bureautiques et numériques

Salaire indicatif

Emploi repère 18 CCN HLA « Habitat et Logements accompagnés » Rémunération : 3000 € brut mensuel sur 13 mois

Mutuelle, accès au restaurant associatif.