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Une entreprise minière mondiale recherche un(e) Chef(fe) de Service II – Lithium Project Execution Manager à Coudekerque-Branche. Vous superviserez un projet clé de construction d'une unité de production de lithium, en assurant la sécurité et l'efficacité. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en gestion d'équipe, ainsi qu'une maîtrise du français et de l'anglais. Ce poste est une occasion unique de rejoindre une entreprise de premier plan avec des opportunités de croissance.
(French / English) Chef(fe) de Service II – Lithium Project Execution Manager
Faites partie d’un groupe axé sur la sécurité qui valorise l’inclusion
Accédez à des programmes de développement technique à l’avant-garde de l’industrie
Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale
Contrat à Durée Déterminée de 2 ans basé à Coudekerque-Branche (proche de Dunkerque)
Au sujet du poste
Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.
Nous sommes à la recherche d’un(e) Chef(fe) de Service II – Lithium Project Execution Manager , responsable de la gestion et de l'exécution du projet de construction d'une unité de production de lithium.
Il s’agit d’une excellente occasion pour des leaders expérimentés et orientés résultats de superviser un projet de grande envergure avec des enjeux importants en termes de sécurité, qualité, et performance .
Relevant du Responsable des Projets d'Investissement et travaillant au sein d’une équipe dynamique et collaborative dans le secteur Projets d’Investissement , vous aurez les fonctions suivantes :
Prendre connaissance précisément des études d’ingénierie pour assurer une compréhension approfondie du projet.
Gérer les partenaires prestataires de services et les parties prenantes de la construction pour garantir une coordination efficace.
Surveiller tous les indicateurs de performance pertinents du projet, mettre en œuvre des plans de convergence si nécessaire et communiquer des reportings périodiques.
Identifier et gérer les principaux risques menaçant le projet tout en maximisant les opportunités.
Assurer la conformité du projet avec le cadre légal et réglementaire en vigueur.
Analyser les coûts en rapport avec le budget et proposer des ajustements si besoin.
Gérer les composantes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) de la construction pour garantir un environnement de travail sécurisé.
Travailler étroitement avec les parties prenantes de la mise en service et des opérations afin d'assurer un transfert et un démarrage harmonieux à la fin de la construction.
Développer la performance de l’équipe en alignement avec les valeurs de l’entreprise pour atteindre les objectifs fixés.
Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Diplôme d\'études supérieures en ingénierie, industrialisation, fabrication ou équivalent.
Au moins cinq ans d'expérience dans la direction de petites équipes de projet ou d\'un groupe de travail dans le cadre d\'un projet de grande envergure, avec un solide leadership.
Culture sécurité indispensable.
Solides compétences en communication et en engagement avec les parties prenantes internes et externes.
Maîtrise du français et de l'anglais essentielle.
Capacité à analyser et gérer les risques tout en optimisant les opportunités du projet.
Compétences en gestion des coûts et en mise en œuvre des plans de convergence pour assurer le respect des objectifs financiers.
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.