Chef(fe) de projet aérien NDC – F / H

Kuoni; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 36 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise majeure du tourisme à Saint-Ouen-sur-Seine recherche un(e) Chef(fe) de projet aérien NDC. Vous aurez un rôle clé dans la transformation du secteur aérien en intégrant la norme NDC. Le poste exige une maîtrise d'Amadeus, une expérience en gestion de projets complexes, et la capacité à travailler avec des équipes variées. La rémunération est de 36 K€ bruts par an, avec des avantages tels que des titres restaurant et une mutuelle.

Prestations

Titres restaurant

Mutuelle prise en charge à 50%

Prévoyance prise en charge à 100%

Télétravail possible

Remboursement de 50% du titre de transport

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets : mise en place ou changement de systèmes internes aériens.
• Une expérience dans l'intégration de nouveaux systèmes est un plus.
• Rigueur et aptitude à accompagner le changement.

Responsabilités

• Analyser les opportunités NDC par compagnies et définir la stratégie.
• Accompagner l'intégration de l'offre NDC dans les systèmes.
• Déployer le NDC auprès des services internes et externes.

Connaissances

Maîtrise du milieu aérien et son environnement

Maîtrise du GDS Amadeus

Gestion de projets complexes

Programmation et administration de consoles

Capacité à travailler en transversalité

Sens de l'organisation

Description du poste

Chef(fe) de projet aérien NDC - F / H

Le Groupe Kuoni France, acteur majeur du tourisme aux 6 marques emblématiques (Kuoni, Émotions, Donatello, Scanditours, Celtictours et Les Ateliers du Voyage) fait partie, depuis 2018, de DERTOUR Group (groupe REWE), 2e tour-opérateur européen, présent dans 16 pays européens et dont le chiffre d’affaires total a atteint 9 milliards d’euros en 2024 !

Forte de 190 collaborateurs passionnés et engagés au service de la satisfaction client, notre entreprise cultive une dynamique collective forte.

Description de l’offre d’emploi :

Au sein du département Transport , rattaché(e) à la Directrice du service Transports & Exploitation , vous rejoignez une équipe engagée dans une transformation majeure du secteur aérien. Votre rôle sera clé pour renforcer l’expertise interne et accompagner la mise en œuvre de la norme NDC , tout en soutenant les équipes dans ce contexte d’évolution.

Mission principale :

• Analyse des opportunités NDC par compagnies, bench des avantages et des inconvénients. Définition de la stratégie NDC avec la directrice du service, la responsable Transport et la chargée de Projet aérien.
• Accompagnement de la mise en place et l’intégration de l’offre NDC dans les outils (systèmes de réservation, GDS…), en veillant à la cohérence des flux et à la qualité des processus techniques.
• Rôle clé dans la transformation des activités du service , en intégrant les impacts de la norme NDC et en favorisant le développement des compétences techniques aériennes au sein de l’entreprise.

Après validation de la stratégie, déploiement du NDC auprès des services internes et des acteurs externes à l’entreprise.

Définition des étapes, en assurant le suivi des livrables et en garantissant la bonne collaboration entre l’équipe aérienne, les différents services de l’entreprise et les fournisseurs externes.

Autres missions :

• Élaboration de statistiques de ventes : NDC, compagnies aériennes, produits brochures…
• En collaboration avec la personne responsable de cette activité, introduction des contrats aériens et stocks négociés dans le système de ventes ; résolution des problèmes de remontées de tarifs aériens.
• En collaboration avec la personne en charge des projets aériens et les fournisseurs extérieurs, administration des outils d’optimisations développés sur l’aérien.

Parlons de vous…

• Maîtrise du milieu aérien et son environnement.
• Maîtrise du GDS Amadeus : réservation, tarification, émission.
• Expérience confirmée en gestion de projets : mise en place ou changement de systèmes internes aériens.
• Une expérience dans la programmation, l’administration de consoles (notamment outils d’automatisation Amadeus) et l’intégration de nouveaux systèmes est un plus.
• Capacité à travailler en transversalité avec des équipes variées et à piloter des projets complexes.
• Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à accompagner le changement.

Ce que nous vous offrons…

• Notre équipe bienveillante vous accueille dans les locaux lumineux de notre siège à deux pas du Marché aux Puces de Saint-Ouen.
• Un CDI et une rémunération 36 K€ / bruts par an selon profil au sein d’un groupe européen solide.
• Poste au niveau cadre au forfait jours (216 jours / an).
• Possibilité de télétravail jusqu’à 1 jour par semaine.
• Des titres restaurant via la carte SWILE et à hauteur de 10 € pris en charge à 55 %.
• Une mutuelle prise en charge à 50 % par l’entreprise.
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par l’entreprise.
• Le remboursement de 50 % du titre de transport.

Et le processus de recrutement dans tout cela ?

Parce que chez Groupe Kuoni France, l’expérience candidat est importante, nous faisons en sorte que le recrutement ne s’éternise pas et que vous puissiez avancer en toute confiance !

Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes :

• Un entretien de pré-sélection par téléphone et, si celui-ci est concluant, un entretien avec le service RH dans les locaux de notre siège social ;
• Un entretien avec la Directrice du service Transports & Exploitation.

Si vous êtes intéressé par cette opportunité et que vous répondez aux critères requis, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature, comprenant votre CV et une lettre de motivation en cliquant sur !

Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Contact :

Groupe Kuoni France