Chef.fe de produit - CDD

Groupe ETAM; Clichy; Hybride; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise textile de renom recherche un(e) responsable de collection pour piloter la stratégie d'offre et optimiser la performance des modèles. Ce poste exige une expérience significative dans la distribution textile, une forte sensibilité produit et des compétences analytiques. Environnement dynamique et inclusif, avec une politique de télétravail flexible et des avantages exclusifs.

Prestations

Politique de télétravail flexible

Ambiance conviviale

Avantages exclusifs (tarifs préférentiels)

Qualifications

• Expérience d'au moins 4/5 ans dans la distribution textile/PAP.
• Rigueur et organisation.
• Bonne capacité relationnelle et goût du challenge.

Responsabilités

• Développement de la stratégie d’offre et des collections.
• Analyse des tendances et des comportements des consommateurs.
• Collaboration avec les équipes de design.
• Pilotage de la performance de la collection et mise en place d'actions correctives.

Connaissances

Analyse

Sensibilité produit

Force de proposition

Orientation business

Maîtrise d'Excel

Formation

Formation supérieure (école de commerce ou université)

Description du poste

Rattaché.e à la Cheffe de Groupe, vos missions sont les suivantes :

• Stratégie d’offre et élaboration des collections / Analyse du marché et des tendances avec une veille concurrentielle permanente
• Étude des tendances de votre catégorie, comportements des consommateurs, stratégies des concurrents, identification des opportunités de marché, et définition des besoins spécifiques des clients
• Création du plan de collection : définition du nombre de modèles, des gammes de prix, et du calendrier d'implantation, en garantissant le catalogue produits de votre catégorie
• Collaboration avec les équipes de design pour développer des produits cohérents avec l'identité de la marque et ses ambitions
• Définition et communication de la stratégie commerciale et marketing en interne (plans, campagnes, lookbook, etc.), développement des supports liés au produit (packaging, tags, argumentaires)
• Stratégie et gestion des achats
• Construction et animation des revues de performance régulières auprès de la direction (KPIs et analyses)
• Pilotage de la performance de la collection, analyse des écarts et mise en place d'actions correctives

Profil recherché

De formation supérieure (école de commerce ou université), avec une expérience d'au moins 4/5 ans dans la distribution textile/PAP. Sensibilité produit, force de proposition, orientation business, maîtrise des chiffres, forte capacité d'analyse, rigueur, organisation, bon relationnel, goût du challenge, environnement dynamique, maîtrise d'Excel.

Avantages

• Politique de télétravail flexible
• Groupe familial, ambiance conviviale et bienveillante
• Avantages exclusifs (tarifs préférentiels)
• Engagements du groupe à innover pour une mode plus durable et à valoriser la diversité humaine