Chef(fe) d'équipe charpentier( e) bois/couvreur(se) (H/F)

CHARPENTES DUCHENE; Arbois; Sur place; EUR 27 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de charpente recherche un(e) Chef(fe) d'équipe charpentier( e) bois/couvreur(se) pour gérer des chantiers dans un rayon de 40 km autour d'Arbois. Le poste nécessite des compétences managériales, ainsi qu'une expérience en couverture. La rémunération annuelle est négociable entre 27,300 et 30,940 € brut. Contrat en CDI ou CDD possible.

Prestations

Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80%

7 semaines de congé par an

Chèques cadeaux

Vêtements de travail fournis

Primes annuelles selon résultat

Modulation du temps de travail

Qualifications

• Motivé(e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe.
• Expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe souhaitée.
• Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.

Responsabilités

• Réaliser l'ensemble des tâches sur les chantiers.
• Organiser le travail de l'équipe selon le planning établi.
• Contrôler la réalisation des tâches et l'application des règles de sécurité.

Connaissances

Compétences managériales

Lecture de plan

Déposer une toiture

Poser des tuiles

Règles et dispositifs de sécurité

Formation

CAP/BEP charpentier ou équivalent

Outils

Permis B

Description du poste

Offre n° 197XFNN
Chef(fe) d'équipe charpentier( e) bois/couvreur(se) (H/F)

Dans le cadre de notre fort développement d'activité, notre entreprise composée d'une dizaine de personnes, renforce son équipe.A partir des directives du chef d'entreprise, le(la) chef(fe) d'équipe devra:- réaliser avec l'équipe l'ensemble des tâches sur les chantiers- étudier au préalable le chantier, établir le planning en collaboration avec la direction, préparer les besoins en équipements, quincaillerie et fournitures- organiser sur le terrain le travail de son équipe, répartir le travail en fonction des compétences et capacités de son équipe et selon le planning établi- apporter des solutions et gérer , en collaboration avec la direction, les détails techniques propres aux chantiers- contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu'elles soient correctement réalisées et l'application des règles de sécurité- animer, former, accompagner et motiver les membres de son équipe- transmettre les consignes- gérer l'outillage- veiller à la bonne utilisation des matériels, engins, véhicules et matériaux* Compétences managériales attendues:1. Encadrer ses collègues, mener et motiver une équipe.2. Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.3. Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.4. Savoir rendre compte.* Compétences techniques attendues:1. Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.2. Connaissance, respect et application des règles et des dispositifs de sécurité.3. Notions de topographie, lecture d'un plan et son interprétation.4. Capacité à dimensionner les besoins de main-d'œuvre, de matériel, de matériaux, d'outillage.À son sens de l'anticipation et de l'organisation, le/la chef d'équipe allie une bonne capacité d'adaptation, de la rigueur, une implication, une fiabilité, une autorité naturelle et bon relationnel, et est le garant de la bonne tenue du chantier, de l'image de l'entreprise.AVANTAGES :- Mutuelle PRO BTP prise en charge à 80% par l'entreprise- 7 semaines de congé par an- Chèques cadeaux- Vêtements de travail fournis aux couleurs de l'entreprise- Modulation du temps de travail- Primes annuelles selon résultat, prime d'ancienneté, paniers, déplacements, prime vacances- en période hivernale, 1 lundi sur 2 travailléProfil recherché :- Motivé( e) avec l'ambition d'évoluer avec son équipe.- De formation BEP/CAP charpentier ou équivalent, Bac pro et plus souhaité.- Une expérience d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe est souhaitée ou 5 ans charpentier/couvreur avec une expérience significative en couverture tuile exigée.- Permis B exigé, PL et autres permis ou CACES seraient un plus- Rémunération annuelle brute négociable suivant votre expérience, entre 27300 et 30940€, heures supplémentaires majorées au-delà de 35h.- Zone d'activité : 90 % dans un rayon de 40 km autour d'ArboisNous souhaitons intégrer en CDI le(a) futur(e) candidat(e), mais sommes ouvert à un CDD.Merci de nous adresser votre candidature par mail ou par téléphone :A l'attention de Laurent QUANTIN (Gérant) : 03 84 66 06 [e-mail] ou via notre site www.charpentes-duchene.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 17.00 Euros à 18.00 Euros
• Primes

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Charpente bois- autre métier BTP Cette formation est indispensable

Compétences

• compétences managériales Cette compétence est indispensable
• Déposer une toiture Cette compétence est indispensable
• lecture de plan Cette compétence est indispensable
• Poser des tuiles Cette compétence est indispensable
• Remplacer des chevrons Cette compétence est indispensable
• règles et dispositifs de sécurité Cette compétence est indispensable
• Réaliser la pose d'éléments de couverture Cette compétence est indispensable
• Poser des ardoises
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
• Secteur d'activité : Travaux de charpente

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