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Chef équipe Monteur structures évenementielles (H/F)

France Travail

Mulsanne

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise d'événementiel recrute un Chef d'équipe Monteur structures évenementielles à Mulsanne. Vous serez responsable de l'encadrement de l'équipe de monteurs, de la mise en place et de la sécurité des structures. Vous devez avoir une expérience d'au moins un an et un Bac ou équivalent. Ce poste implique des déplacements fréquents et un rythme de travail de 39 heures par semaine, y compris les week-ends.

Qualifications

  • Une année d'expérience dans un poste similaire est indispensable.
  • Capacité à utiliser des engins et à manipuler des charges lourdes.

Responsabilités

  • Encadrer et piloter une équipe de monteurs.
  • Monter et démonter des structures événementielles.
  • Veiller à la conformité et au bon déroulement des opérations.
  • Réaliser des comptes rendus journaliers auprès de la Direction.

Connaissances

Analyser et suivre les plans d'exécution
Collaborer avec d'autres corps de métier
Contrôler l'état d'avancement des travaux
Coordonner l'activité d'une équipe
Définir des besoins en approvisionnement
Organiser les opérations

Formation

Bac ou équivalent
Description du poste
Offre n° 201GNFF
Chef équipe Monteur structures évenementielles (H/F)

Rattaché(e) à la direction technique, le/la Chef d'Équipe - Monteur joue un rôle central entre les équipes terrain, la coordination logistique et le management opérationnel. Il/Elle garantit la conformité, la qualité et la sécurité des installations, depuis la préparation jusqu'à la livraison du chantier.

Les missions principales:

  • Encadrement et pilotage d'équipe
    • Coordonner, superviser et animer le travail de l'équipe de monteurs.
    • Garantir le respect des consignes, des délais et du planning établi.
    • Optimiser l'organisation et le temps de travail de l'équipe pour assurer l'efficacité des opérations.
  • Montage et démontage des structures
    • Monter et démonter des structures événementielles dans le respect strict des normes de sécurité.
    • Intervenir en cas de difficulté technique, analyser les problématiques et apporter les ajustements nécessaires.
    • Veiller en permanence à la conformité du chantier et au bon déroulement des opérations jusqu'à la réception.
  • Logistique, matériel et sécurité
    • Réaliser et contrôler l'inventaire des camions avant et après chaque chantier.
    • Respecter et faire respecter les règles de sécurité, le port des EPI et les procédures internes.
    • Signaler immédiatement toute dégradation ou anomalie de matériel.
  • Suivi administratif et reporting
    • Effectuer des comptes rendus journaliers auprès de la Direction.
    • Réaliser ponctuellement des tâches administratives (suivi, rapport, formulaire) avec rigueur et précision.
    • Connaissance approfondie des techniques de montage/démontage de structure.
    • Capacité à analyser une situation et à proposer des solutions adaptées.

Condition de travail: port de charge et travail en extérieur.

CACES

Qualités personnelles

  • Leader naturel, sachant fédérer et motiver une équipe.
  • Réactivité, dynamisme, ponctualité et rigueur.
  • Sens de l'organisation, fiabilité et intégrité.
  • Aisance relationnelle et bon contact client.

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés

Travail en horaires décalés

Conditions de travail Manipulation d'un engin, équipement ou outil dangereux Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes Sur chantier

Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois

Déplacements Fréquents Zone nationale

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
  • Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
  • Collaborer avec d'autres corps de métier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
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