Chef des Ventes Nord Résidences Séniors (H/F)

LP GROUPE; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 34 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en forte croissance cherche un Chef des Ventes Nord Résidences Séniors pour diriger une équipe commerciale dans l'Île-de-France. Le candidat idéal doit avoir au moins 3 ans d'expérience, d'excellentes compétences en management et en stratégie commerciale, ainsi que l'esprit d'équipe. Les avantages incluent un véhicule de fonction, des tickets restaurants, et un environnement dynamique.

Prestations

Véhicule de fonction

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge à 100%

Prise en charge de l'abonnement sportif à hauteur de 30€/mois

Séminaires et événements internes réguliers

Parcours d'intégration personnalisé

Ambiance bienveillante et dynamique

Qualifications

• 3 années d'expérience exigées dans un rôle similaire.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Responsabilités

• Recruter, intégrer et animer une équipe d'agents commerciaux.
• Définir les objectifs et accompagner les collaborateurs.
• Piloter les budgets et planifier les actions commerciales.
• Mettre en œuvre une politique de fidélisation client.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Développer un portefeuille clients et prospects

Elaborer une stratégie commerciale

Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Description du poste

Overview

Devenez Chef des Ventes Nord Résidences Séniors (H/F) chez LP Services. Poste basé en IDF - déplacements fréquents sur les résidences (IDF, Rhône-Alpes, Bretagne). CDI - Temps plein, 39h/semaine (du lundi au vendredi). Rémunération: 40 000 € brut/an + variable + véhicule de fonction. Poste à pourvoir dès Octobre 2025.

Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Commercial Serenly, vous serez le référent commercial pour plusieurs résidences seniors et vous encadrerez une équipe de 5 Agents Commerciaux.

Responsibilities

• Management commercial : Recruter, intégrer et animer votre équipe d\'agents commerciaux (1 par résidence)
• Définir les objectifs et accompagner vos collaborateurs au quotidien
• Suivre les performances et impulser une dynamique commerciale de terrain
• Développement du réseau : Mettre en place un réseau de prescripteurs médico-sociaux (médecins, CCAS, kinés, etc.)
• Participer aux salons et événements (conférences, journées portes ouvertes)
• Suivi des performances : Piloter les budgets et planifier les actions commerciales
• Mettre en œuvre une politique de fidélisation client, en lien avec la direction commerciale
• Organiser des actions ciblées pour développer l\'attractivité du parc clients

Qualifications

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Former les nouveaux employés aux techniques de vente

Savoir-être professionnels

• Avoir l\'esprit d\'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Promotion immobilière de logements

Avantages

• Véhicule de fonction
• Tickets restaurants
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Prise en charge de l\'abonnement sportif à hauteur de 30€/mois
• Séminaires et événements internes réguliers
• Parcours d\'intégration personnalisé
• Ambiance bienveillante et dynamique digne d\'une start-up ambitieuse

Divers

Pourquoi rejoindre LP Services ? Parce que chez nous, l\'humain est au cœur de tout. Parce que vous aurez les moyens d\'agir et d\'innover, dans une entreprise en forte croissance, résolument tournée vers l\'avenir. Et parce qu\'on aime travailler sérieusement sans se prendre au sérieux !