CHEF DE SERVICE (H / F)

Domino RH Care Caen; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de services sociaux à Cherbourg recherche un Chef de service pour la protection de l'enfance. Le candidat idéal doit avoir un CAFERUIS ou une expérience similaire et faire preuve de leadership. Vous serez responsable de l'organisation des équipes, garantirez la qualité d'accompagnement et collaborerez avec les familles. La rigueur et le sens des responsabilités sont primordiaux dans ce poste. Ce rôle requiert également une forte capacité d'écoute et d'empathie auprès des jeunes et des équipes.

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS, d'un diplôme équivalent ou solide expérience dans la coordination de services sociaux.
• Capacité à gérer les imprévus et à travailler dans un environnement sensible.
• Sens des responsabilités, disponibilité et exemplarité.

Responsabilités

• Encadrer et animer l'équipe éducative.
• Participer à l'élaboration et à la gestion du projet d'établissement.
• Assurer l'accompagnement des familles selon la législation.
• Garantir l'organisation des plannings et le suivi administratif.
• Évaluer les situations et prendre des décisions concernant la sécurité.
• Représenter la structure auprès des partenaires extérieurs.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Communication

Adaptabilité

Formation

CAFERUIS ou diplôme équivalent

Description du poste

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences / cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

L'agence DOMINO CARE de CAEN recherche actuellement un Chef de service (H / F) pour le secteur de la protection de l'enfance, à Cherbourg. Vous intégrerez une équipe investie et engagée auprès des jeunes et des familles, et contribuerez activement à garantir la qualité de l'accompagnement proposé par l'établissement.

Missions détaillées :

En collaboration avec la direction, vous serez responsable de l'organisation opérationnelle et du suivi des équipes pluridisciplinaires intervenant auprès des enfants et adolescents confiés à la structure. Vous veillerez à la mise en oeuvre des projets personnalisés, au respect des procédures internes, à la cohérence de l'action éducative et au suivi de la qualité de la prise en charge.

Vous aurez pour principales responsabilités de :

• Encadrer, soutenir et animer l'équipe éducative et les intervenants sociaux, en favorisant la montée en compétences.
• Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et à la gestion des moyens matériels et humains.
• Assurer l'accompagnement des familles dans le respect du cadre légal et en lien avec les instances de l'aide sociale à l'enfance.
• Garantir l'organisation des plannings, la répartition des missions et le suivi administratif quotidien.
• Participer à l'évaluation des situations, à la prise de décision concernant la sécurité et le projet éducatif des jeunes, en lien avec les partenaires institutionnels.
• Représenter la structure auprès des partenaires extérieurs et lors des réunions interinstitutionnelles.

Profil recherché :

Vous êtes titulaire du CAFERUIS, d'un diplôme équivalent ou avez une solide expérience dans la coordination de services sociaux, idéalement dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous faites preuve d'un leadership naturel, savez fédérer une équipe autour de projets communs et garantir une posture d'écoute et d'empathie auprès des jeunes comme de vos collaborateurs.

La rigueur organisationnelle, la capacité à gérer les imprévus, la maîtrise de la législation du secteur social et la prise de recul face à des situations sensibles sont essentielles pour ce poste. Votre sens des responsabilités, votre disponibilité, votre capacité à prioriser et votre exemplarité sont autant d'atouts nécessaires.

Savoir être attendus :

Nous accordons une importance particulière à la bienveillance, au sens du collectif et à l'engagement professionnel. Un bon relationnel, une communication claire et apaisée, ainsi que la confidentialité dans la gestion des situations sont primordiaux. L'adaptabilité, la gestion du stress et la capacité à valoriser chaque membre de l'équipe sont également fortement attendues.