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Chef de secteur GSB NEGOCE H/F

Omniservices

Évry

Sur place

EUR 60 000 - 80 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une entreprise de distribution recherche un(e) Chef de Secteur dynamique et motivé(e) pour gérer un portefeuille de magasins en Île-de-France. Vous êtes responsable du développement des ventes, de la formation des vendeurs et de l'interface entre la marque et les magasins. Une bonne connaissance du bricolage et une expérience en merchandising sont essentielles. Le poste est basé à Évry avec des déplacements réguliers.

Prestations

Tablette
Téléphone
Forfait repas de 17,70€
Véhicule de service
Carte essence

Qualifications

  • Expérience en tant que merchandiser ou ELS dans la grande distribution.
  • Mobilité requise pour les déplacements.
  • Bonne connaissance de l'univers du bricolage.
  • Permis B nécessaire.

Responsabilités

  • Gérer et dynamiser un portefeuille de magasins.
  • Contribuer au développement des ventes du secteur.
  • Assurer des visites commerciales et négocier le référencement des produits.
  • Former les vendeurs magasins.

Connaissances

Expérience en merchandising
Techniques de merchandising
Autonomie
Adaptabilité
Utilisation des outils informatiques
Description du poste

À propos de nous

Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté / santé pour des clients à forte notoriété.

Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients.

Nos futurs collaborateurs intégreront une entreprise à taille humaine et seront challengés au quotidien.

Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/

Mission

Nous recherchons pour l'un de nos clients, expert dans le secteur du bricolage, un(e) Chef de Secteur dynamique et motivé(e) pour la région IDF et mobiles sur les régions voisines.

En tant qu’ambassadeur de nos marques, vos missions seront les suivantes :

  1. Gestion et dynamisation commerciale : Gérer, dynamiser et fidéliser un portefeuille de magasins sur un secteur géographique déterminé.
  2. Développement des Ventes : Contribuer directement au développement des ventes de votre secteur en actionnant tous les leviers en magasin.
  3. Visites Commerciales : Assurer les visites commerciales autour des 5P et garantir le « perfect store ».
  4. Négociation : Négocier le référencement de certains produits afin d’accroître le chiffre d’affaires de votre secteur.
  5. Formation : Garantir l’expertise des vendeurs magasins, former et transmettre vos connaissances, obtenir engagement et adhésion aux produits.
  6. Communication : Servir d’interface de la marque auprès des magasins de votre secteur.
  7. Merchandising : Garantir la bonne tenue des dispositifs merchandising en magasin (mise en place, contrôle, entretien).
  8. Reporting : Valoriser les succès de votre travail sur l’expérience client, la recommandation vendeur, les initiatives et le maillage de votre réseau.

Profil

  • Vous avez déjà une expérience en tant que merchandiser / employé de rayon ou ELS dans la grande distribution.
  • Vous êtes mobile et aimez faire la route,
  • Vous maîtrisez les techniques de merchandising.
  • Vous êtes autonome (planification du temps de travail et des tournées).
  • Vous avez une grande capacité d'adaptation, vous savez anticiper et êtes observateur.
  • Une bonne connaissance de l'univers du bricolage est essentielle.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.
  • Permis B.

Jours travaillés : du Lundi au Vendredi

Salaire brut mensuel : Fixe 2150€ + 250€ primes mensuelles sur objectifs

Avantages : Tablette, téléphone, forfait repas 17,70€ sur justificatif NDF + véhicule de service + carte essence

Localisation du poste : ville de base : Évry. Départements à visiter : 45 / 77 / 75 / 89 / 91 / 92 / 93 / 94 / 95 / 78 / 60

Nuitées : 6 par mois

Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité.

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