Chef de secteur

Saint-Gobain; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur du bâtiment recrute un Chef de Secteur à Paris. Vous serez responsable de la gestion d'équipe tout en garantissant la satisfaction client. Vos missions incluent l'animation du commerce, le suivi des performances et l'accompagnement des collaborateurs vers l'excellence. Ce poste requiert des compétences en gestion, en développement commercial et un fort esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail dynamique et humain.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe.
• Capacité à atteindre des résultats tout en plaçant l'humain au centre.
• Compétences en gestion commerciale.

Responsabilités

• Fixer des objectifs et accompagner l'équipe dans leur montée en compétences.
• Gérer la sécurité et respecter les fondamentaux opérationnels du magasin.
• Animer des actions commerciales et dynamiser la relation client.
• Assurer la gestion de caisse et les suivis de comptes clients.
• Suivre les indicateurs de performance comme la satisfaction client et rentabilité.

Connaissances

Gestion d'équipe

Développement commercial

Orientation client

Analyse des indicateurs de performance

Description du poste

Overview

Le dépôt de Gare de Lyon recrute un poste de Chef de Secteur !

📍 Votre quotidien chez nous :

Votre mission s’exerce au sein de l'un de nos dépôts La Plateforme du Bâtiment. En lien avec la stratégie nationale, vous participez à l’élaboration du projet du dépôt et vous garantissez sa bonne mise en œuvre sur le terrain.

Comment ?

• En donnant du sens et de l’autonomie à votre équipe : vous fixez les objectifs, accompagnez leur montée en compétences et créez les conditions de leur épanouissement au quotidien.
• En pilotant votre activité de manière responsable : vous êtes garant de la sécurité, du respect du concept magasin, de nos fondamentaux opérationnels ainsi que de nos valeurs.
• En animant le commerce : développement de l’outil de la feuille de retour, organisation d’actions commerciales, dynamisation de la relation client, mise en place de plans d\'actions efficaces pour développer l’activité.
• En assurant la gestion de caisse : la clôture de fin de mois, le suivi des collaborateurs ainsi que le suivi des comptes clients.
• En suivant vos indicateurs de performance : satisfaction client, chiffre d’affaires, marge, rentabilité, gestion des frais, qualité de service, etc.

💡 Ce que nous attendons de vous :

• Manager de terrain, vous insufflez à vos équipes l’envie d’agir ensemble, avec enthousiasme et exigence.
• Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution : entretiens individuels, coaching quotidien, développement des compétences.
• Vous êtes orienté résultat tout en plaçant l\'humain au centre de vos priorités.
• Vous incarnez la symétrie des attentions : des équipes épanouies pour des clients pleinement satisfaits