Chef de Projets H / F

GROUPE ADVENIS; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de services financiers à Boulogne-Billancourt recherche un(e) Responsable Marketing et Communication pour gérer les activités marketing et communication. Vous serez chargé(e) de la création de supports, de la coordination des lancements produits et de la visibilité de la marque. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience dans un environnement BtoB/BtoC et une formation en marketing. Un bon niveau en outils numériques est requis.

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing / communication dans un environnement lié à la finance, à l'immobilier ou aux services BtoB / BtoC.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
• Autonomie et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Coordonner les lancements produits et les évolutions réglementaires.
• Créer des argumentaires différenciants et valoriser les expertises du groupe.
• Rédiger et diffuser des contenus pour les supports internes et externes.

Connaissances

Compétences rédactionnelles fortes

Rigueur

Sens de l'organisation

Aisance avec les outils bureautiques

Créativité

Formation

Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent

Outils

CRM Hubspot

Pardot

Canva

Suite Adobe

WordPress

PowerPoint

Excel

Description du poste

Vous interviendrez de manière transversale sur l'ensemble des activités marketing et communication du groupe. À ce titre, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l'équipe marketing, et serez au carrefour des échanges avec les directions commerciales, les équipes produits, le digital et les services conformité. Votre rôle sera à la fois stratégique, opérationnel et créatif ! Marketing produit & support commercial - Conception, actualisation et mise en forme des supports d'aide à la vente : brochures, fiches produits, présentations commerciales, infographies, vidéos, etc ; - Coordination des lancements produits et des évolutions réglementaires : brief, planification, suivi de production ; - Création d'argumentaires différenciants et valorisation des expertises du groupe auprès des différents segments de clientèle. Communication & visibilité de marque - Rédaction et diffusion de contenus pour les supports internes et externes : emailings, newsletters, articles, dossiers, communiqués de presse ; - Participation au développement des réseaux sociaux, suivi des publications, modération et planification ; - Participation à la stratégie de communication digitale et institutionnelle : campagnes, événementiel, partenariats, relations presse. Marketing digital & présence en ligne - Mise à jour régulière des contenus du site internet (corporate, produits, actualités) ; - Suivi des avis clients (notamment Google) et contribution à l'image en ligne du groupe ; - Appui à la gestion des outils digitaux (CRM Hubspot, Pardot / AccountEngagement, outils de suivi d'audience, etc.) ; - Contribution aux actions de génération de leads. Suivi, analyse & amélioration continue - Reporting des performances des actions de communication et marketing (emailings, trafic web, taux d'engagement, leads générés) ; - Recommandations d'optimisation sur la base des résultats mesurés et des retours des équipes commerciales ; - Veille active sur les tendances sectorielles (gestion de patrimoine, produits financiers, immobilier, communication digitale).

• Formation supérieure en marketing, communication ou équivalent. - Expérience confirmée (minimum 5 ans) en marketing / communication dans un environnement lié à la finance, à l'immobilier ou aux services BtoB / BtoC. - Compétences rédactionnelles fortes, rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. - Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel), les logiciels de création graphique (Canva, Suite Adobe, un plus) et les plateformes digitales (WordPress, CRM, réseaux sociaux). - Esprit d'équipe, autonomie et appétence pour les sujets à la fois stratégiques et très opérationnels. - Capacité à travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, dans une logique de collaboration et de coordination.