Chef de Projet Webmarketing H / F

Nexecur; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le marketing digital recherche un Chef de Projet Webmarketing à Montpellier. Vous serez responsable de la visibilité des offres et du développement de stratégies digitales innovantes. Requérant une solide expérience en marketing digital et compétences analytiques, ce poste propose un CDI et plusieurs avantages innovants, dont des jours de télétravail.

Prestations

Tickets restaurants

Primes d'intéressement

Télétravail

Mutuelle familiale

Comité d'entreprise

Plan de retraite

Qualifications

• Formation supérieure en Marketing Digital ou équivalent.
• Expérience de 6 ans minimum en webmarketing.
• Capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome.

Responsabilités

• Piloter les campagnes SEA et définir les KPIs.
• Garantir la visibilité des offres dans le groupe.
• Collaborer avec les équipes de Crédit Agricole.

Connaissances

Gestion de projets

Stratégie digitale

Connaissance des outils d'acquisition

Maîtrise de l'Analytics

Compétences en CMS

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Marketing Digital

Outils

AdWords

Google Search Console

Piano

Tag Commander

Facebook Ads

Description du poste

Overview

Pour continuer l'évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET WEBMARKETING F / H pour rejoindre l'équipe de Marie.

Le poste en quelques mots :

Au sein du département Marketing, Communication & Développement Digital, nous cherchons à renforcer notre équipe Digitale avec un Chef de projet Webmarketing. Vous serez en charge du développement de notre présence digitale au sein du Groupe Crédit Agricole dans une logique ROISTE de conquête. Vos fonctions vous amèneront à collaborer de manière significative avec les équipes de Crédit Agricole SA, Edev, les fonctions supports de Nexecur, la force de vente et le reste de l'équipe.

Responsabilités

• Garantir la visibilité des offres Nexecur au sein du Groupe Crédit Agricole
• Être force de proposition pour accroitre la visibilité de nos offres sur les environnements digitaux de nos partenaires Groupe :
• Sites des Caisses Régionales, LCL, filiales (non connecté / connecté)
• Social Media
• Application
• Optimiser nos parcours de conversions sur les sites des Caisses Régionales et des filiales
• Améliorer notre parcours de conversion Ma Protection Maison (alarme avec télésurveillance) : expérience utilisateur, traitement des abandonnistes, nurturing, flux / parcours etc..
• Développer de nouvelles opportunités digitales avec d'autres filiales du Groupe
• Enrichir notre approche digitale sur les produits Téléassistance et Télésurveillance pour les professionnels pour accroître le trafic on-site
• Piloter les campagnes SEA Ma Protection Maison avec notre partenaire Edev
• Définir et suivre les facteurs clés de performance des campagnes
• Piloter les reportings, de la campagne à la vente
• Assurer la coordination entre l'agence, Nexecur et CASA pour la création des assets créatifs et de la landing page

Profil recherché

• Une formation supérieure (type Bac +3 à Bac +5) en Marketing Digital, Communication Digitale ou Webmarketing (ESC, Université ou équivalent)
• Une expérience minimum de 6 ans sur un poste similaire
• Une capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe et à se montrer force de proposition
• Une maîtrise des différents leviers d'acquisition payants et maîtrise des outils associés (AdWords, Bing, Facebook Ads, Facebook Business Manager)
• Une connaissance de l'ensemble des leviers webmarketing et des enjeux relatifs à l'Analytics et la data, capacité à driver la stratégie par les KPI
• Une maîtrise du CMS Drupal
• Une maîtrise des outils d'Analytics et de tracking (Piano, Tag Commander, Google Search Console)

Conditions et avantages

Si vous êtes encore là, c'est bon signe ! Nous vous proposons :

• Poste en CDI, statut CADRE, rattaché à notre agence située à MONTPELLIER (34)
• La rémunération ? Rémunération selon profil sur 12 mois
• Tickets restaurants valeur faciale 9€ (prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
• Primes : intéressement / Participation , cooptation
• 1 journée de télétravail / semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

• Parcours d'intégration personnalisé
• Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l'entreprise
• Comité d'entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc)
• Epargne Retraite Collective (PERCOL) - Plan d'Épargne Entreprise (PEE)
• Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
• Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

L'équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos questions.