Chef de Projet SI Formation (IT) / Freelance

Cherry Pick; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Paris recherche un Chef de Projet SI pour renforcer ses équipes. Vous serez responsable de piloter des projets de digitalisation de la formation, où vous collaborerez avec divers acteurs. Le candidat idéal aura 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet, de solides compétences techniques et un bon sens de la communication. La maîtrise du français et de l'anglais est requise.

Qualifications

• 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet SI, idéalement dans le domaine de la formation.
• Bonne compréhension des flux, paramétrages et reportings.
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés : métiers, RH, IT.

Responsabilités

• Piloter les projets et le run, assurer le suivi des coûts et le reporting.
• Challenger les besoins des équipes métiers et RH.
• Participer à l'implémentation de nouveaux outils chez les clients.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Autonomie

Curiosité

Outils

APIs

SIRH

LXP

Description du poste

Contexte du projet

On recherche un Chef de Projet SI. Formation afin de renforcer ses équipes dans un contexte de run et de projets structurants liés à la digitalisation de la formation.

Vous interviendrez sur des projets stratégiques et coûteux impliquant 3 éditeurs différents. Dans un premier temps, vous serez mobilisé(e) sur le run et la montée en compétences sur les outils déjà en place. À partir de janvier, vous accompagnerez le lancement de nouveaux projets, dont un projet majeur de refonte des flux de leur solution Belink.

Enjeux : amélioration continue, optimisation des plateformes existantes, retour à des solutions plus standardisées, et accompagnement de la roadmap déjà bien chargée.

Rôle et responsabilités

Le Chef de Projet SI Formation aura un rôle à la fois organisationnel et opérationnel :

• Assurer le pilotage des projets et du run (planning, suivi des coûts, reporting).
• Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers et RH.
• Travailler sur le paramétrage, les flux, les APIs et les reportings.
• Coordonner les différents acteurs : métiers, IT, prestataires et éditeurs (Belink notamment).
• Participer aux phases d'implémentation de nouveaux outils chez les clients.
• Contribuer à la communication et à la conduite du changement auprès des utilisateurs.
• Garantir la qualité des livrables et le respect des délais.

Profil recherché

Expérience : 1 à 3 ans minimum en gestion de projet SI, idéalement dans le domaine de la formation, SIRH ou LXP.

Compétences techniques : Bonne compréhension des flux, paramétrages, APIs, reportings. Vernis technique solide, capable de dialoguer avec des équipes IT.

Compétences fonctionnelles : Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers, RH, IT, éditeurs). Capacité à piloter et coordonner tout en gardant une approche opérationnelle.

Soft skills :

• Excellentes capacités de communication.
• Esprit structuré, rigueur, curiosité.
• Autonomie et proactivité.

Langues : Français courant, anglais professionnel.