Chef de projet senior / Cheffe de projet senior

Jobberry; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de courtage en assurance en pleine croissance recherche deux Chefs de Projets Transformation. Vous serez en charge de projets de transformation, en lien avec les équipes métiers et IT. Diplômé d'une école d'ingénieur ou de commerce, vous avez au moins 5 ans d'expérience en conseil stratégique. Autonomie, proactivité et rigueur sont des qualités essentielles. Un salaire attractif et des avantages compétitifs sont offerts.

Prestations

Salaire attractif

Superbes locaux

Tickets restaurants

Mutuelle avec excellente couverture

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans en cabinet de conseil en stratégie et/ou transformation.
• Habitué à piloter des projets de transformation, idéalement dans le secteur de l'assurance.
• Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d’analyse.

Responsabilités

• Conduite de projets de transformation au sein du Groupe.
• Analyse des besoins des directions métiers.
• Audit des process existants et apport de solutions d’optimisation.
• Rédaction des rapports et pilotage des projets.

Connaissances

Gestion de projets

Analyse des besoins

Communication

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d’école d’ingénieur ou de commerce

Description du poste

Avantages

• salaire attractif
• Superbes locaux dans le 1er
• Tickets restaurants
• Mutuelle et prévoyance avec excellente couverture
• 2 jours de télétravail par semaine

Notre client

Courtier spécialisé en assurance dans le secteur de l’immobilier, renommé et en pleine croissance, notre client dispose d’une excellente santé financière et belles perspectives de carrières.

De fortes valeurs sont représentées : autonomie et responsabilité, bienveillance et disponibilité, agilité et flexibilité.

Dans le cadre de la création de la Direction des Opérations et de la Transformation nous recherchons deux Chefs de Projets Transformation F / H

Votre rôle

Rattaché(e) à la Direction des Opérations et de la Transformation, vous serez responsable de la conduite de projets de transformation au sein du Groupe. En lien avec les équipes Métiers et les équipes IT, vous aurez la charge de structurer et mener les projets de la feuille de route du Groupe.

A ce titre, vos missions seront articulées autour des axes suivants :

• Analyser et comprendre les besoins des directions métiers
• Auditer les process existants et apporter des solutions d’optimisation
• Rédiger les rapports
• Piloter les projets, en assurer le suivi de A à Z et les animer

Cette liste n’est pas exhaustive

Votre profil

Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou de commerce et disposez idéalement d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet de conseil en stratégie et / ou transformation.

Vous êtes habitué à piloter des projets de transformation, idéalement dans le secteur de l’assurance, et la méthodologie de gestion de projets n’a pas de secrets pour vous.

Vous êtes une personne rigoureuse qui dispose d‘excellentes aptitudes relationnelles. Vous êtes à l’écoute, en capacité d’analyser et de retranscrire les besoins des opérationnels.

La co-construction est un élément essentiel pour vous. Vous savez faire preuve de pédagogie tout en vous montrant ferme.

Vous êtes une personne engagée qui sait faire preuve d’autonomie et de proactivité au quotidien.

Le process de recrutement

Vous pouvez directement prendre contact avec Gwenaelle LE COZANNET et Céline GUILLEUXen charge de ce recrutement via la messagerie Linkedin, réponse sous 24h à 48h.

1. Entretien Visio ou physique avec Céline GUILLEUX Responsable France division Banque Assurance, et Gwenaelle LE COZANNET, Chargée de Recrutement.

2. Entretien physique avec la Directrice des Ressources Humaines

3. Entretien physique avec la Directrice de la Transformation