Chef de projet Programmes et Climat (H/F)

AGENCE DE L EAU ARTOIS PICARDIE; Douai; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence d'eau publique à Douai recherche un Chef de projet Programmes et Climat (H/F). Vous serez en charge de piloter le programme d'intervention lié au climat et d'assurer la coordination sur ce sujet crucial. Le candidat idéal aura un BAC+5 dans l'environnement, 3 ans d'expérience en gestion de projet, et des compétences en analyse de données. Ce poste offre un salaire entre 3 043 et 5 022 euros bruts selon l'ancienneté, ainsi que divers avantages sociaux.

Prestations

Participation aux frais de santé

Restaurants d'entreprise

Chèques Vacances

Qualifications

• Diplôme BAC+5 dans le domaine de l'environnement.
• Expérience indispensable de 3 ans en chefferie de projet.
• Connaissances en cycle de l'eau et politiques publiques.

Responsabilités

• Piloter le programme d'intervention.
• Contribuer au Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'Eau.
• Assurer la coordination sur le changement climatique.

Connaissances

Analyser les données environnementales

Assurer le suivi des projets en cours

Collaborer avec une équipe projet

Communiquer les résultats aux parties prenantes

Développer des partenariats avec des acteurs locaux

Formation

BAC+5 dans le domaine de l'environnement

Description du poste

Chef de projet Programmes et Climat (H/F)

Chef de projet Programmes et Climat (H/F) 59 - DOUAI

Offre n° 201MKWK
Chef de projet Programmes et Climat (H/F)

L'Agence de l'Eau Artois-Picardie est un établissement public du Ministère de la transition écologique. Elle est l'une des 6 agences de l'eau françaises créées par la loi sur l'eau de 1964.L'agence de l'eau participe à la mise en œuvre des politiques nationales relatives à l'eau et aux milieux aquatiques. Avec l'adoption de la Directive Cadre sur l'Eau (DCE) en octobre 2000, ces politiques s'inscrivent elles-mêmes dans les objectifs de l'Union Européenne. Sa zone de compétence couvre l'intégralité des départements du Nord et du Pas-de-Calais, et partiellement celui de la Somme, de l'Aisne, et de l'Oise.La loi sur l'eau et les milieux aquatiques du 30 décembre 2006 a renforcé les missions des agences de l'eau. Elle précise notamment que les agences favorisent la « gestion équilibrée et économe de la ressource en eau et des milieux aquatiques, l'alimentation en eau potable, la régulation des crues et le développement durable des activités économiques ». A cela s'ajoutent des missions de concertation, de coopération internationale, d'information et d'éducation à l'eau.La loi pour la reconquête de la biodiversité, de la nature et des paysages, publiée au Journal Officiel du 9 août 2016, étend les missions des agences de l'eau à la biodiversité marine et terrestre.Le contexte de la missionAu sein de l'agence, le service planification programmes (SPP) pilote l'élaboration et la mise en œuvre des documents liés à la Directive Cadre sur l'Eau : schéma directeur d'aménagement et de gestion des eaux, état des lieux, document des enjeux, rapportage Wise, lien Eau-Urbanisme. De plus, le SPP pilote aussi l'élaboration et le suivi du programme pluriannuel d'intervention et des documents associés, du contrôle de gestion, du compte-rendu annuel d'activités et de l'évaluation des politiques publiques déployées par l'agence.Attendus de la mission :- Piloter le programme d'intervention ;- Assurer la coordination interne et externe sur le sujet du changement climatique afin d'inclure les enjeux associés et piloter le plan d'adaptation du bassin ;- Contribuer à la rédaction du Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion de l'Eau (SDAGE) ;- Etablir un lien entre planification stratégique niveau bassin et planification opérationnelle.Les missions détaillées sont consultables via le lien de postulationLes compétences recherchées :Être diplômé d'un BAC+5 de préférence dans le domaine de l'environnement. Une expérience en chefferie de projet serait un plus :- Connaissances techniques sur le grand et petit cycle de l'eau, le climat- Connaissance des politiques publiques française et européenne relatives à l'eau, aux milieux aquatiques, terrestres et marins- Connaissance des acteurs et de l'organisation dans le domaine de la gestion de l'eau- Maîtrise de la gestion de projet- Animation de réseaux, de communautés- Sens de la pédagogie- Faire preuve de leadership- Faculté d'adaptation- Curiosité d'espritLes conditions de rémunération :La rémunération se situera entre 3043 euros bruts et 5022 euros bruts selon l'ancienneté professionnelle (correspondant à un niveau de cadre supérieur)Les avantages sociaux :- Participation aux frais de la complémentaire santé, CESUP, restaurants d'entreprise, abonnement transports publics sur trajet domicile/lieu de travail, Chèques Vacances- Présence d'une amicale du personnel : diverses activités sportives et culturelles

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H25/semaineTravail en journée
Conditions de travail Travail en mode projet
Possibilité de télétravail
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 3050.0 Euros à 5022.0 Euros sur 12.0 mois
• Ordinateur portable
• Complémentaire santé
• Restauration

Déplacements Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les données environnementales
• Assurer le suivi des projets en cours
• Cadre réglementaire environnemental
• Collaborer avec une équipe projet
• Communiquer les résultats aux parties prenantes
• Concevoir et gérer un projet
• Conduite de réunions
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Coordonner des actions de sensibilisation à l'environnement
• Données techniques et réglementaires
• Développement durable
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Optimiser les processus pour réduire les risques environnementaux
• Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

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